QUI SOMMES-NOUS?
Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années
Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d’affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :
Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes…)
Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c’est nous!
Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons les plus grandes chaines françaises de grande distribution et des marques de renom.
Afin d’accompagner cette croissance, nous investissons plus de 300 millions d’euros depuis 2020 notamment dans la construction de nouvelles usines avec plus de 200 créations d’emplois à la clef.
Notre fierté ? Nourrir les Hommes… de façon responsable.
En effet, le Développement Durable fait partie de notre ADN depuis toujours. Convaincus que l’Economie doit être mise au service des Hommes et de l’Environnement, nous sommes impliqués dans des démarches volontaires pour tenir nos engagements en termes de RSE : développement d’emballages 100% recyclables, distribution gratuite d‘un million de litres de lait dans les banques alimentaires, garantie d’une juste rémunération des producteurs… (plus d’infos sur nos actions dans notre Rapport RSE 2025 – LSDH
Intégrer notre entreprise c’est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité !
En rejoignant LSDH, vous trouverez :
Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle…
Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne…)
Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.
Rattaché(e) au Directeur de site, nous recherchons un(e) véritable partenaire de terrain, capable de passer d’un échange avec un collaborateur à une réunion stratégique. Ici, pas question d’être un(e) RH enfermé(e) dans son bureau.
Concrètement, votre quotidien ressemblera à :
Faire grandir votre équipe RH : les accompagner, les challenger, les faire progresser… et partager quelques bons moments au passage.
Être le copilote des managers : les conseiller et les accompagner pour trouver des solutions concrètes au situations RH du quotidien.
Être le gardien de la législation sociale et accompagner l’entreprise dans ses défis RH.
Faire vivre un dialogue social de qualité et constructif avec les collaborateurs et les partenaires sociaux.
Piloter les projets RH du site et contribuer aux projets transverses du Groupe
Suivre l’ensemble des sujets RH : recrutement, formation, administration du personnel et préparation des éléments variables de paie en lien avec le service Paie du siège.
Attirer, recruter et fidéliser les talents : parce qu’une entreprise se construit avant tout grâce à celles et ceux qui la font vivre.
… Bref, une fonction généraliste où aucune journée ne se ressemble.
Votre QG sera à Varennes-sur-Fouzon (36), site industriel de 280 collaborateurs, fonctionnant en 3×8 en semaine et 2×8 le week-end, et parce qu’on sait que les kilomètres comptent, selon votre lieu de résidence, une autre organisation de travail peut être envisagée, comme 3 jours par semaine sur le site de Varennes-sur-Fouzon et 2 jours sur le site de Saint-Denis-de-l’Hôtel (45).
De formation supérieure (Bac+5) en Droit social et/ou Ressources Humaines, vous justifiez avant tout d’une expérience réussie d’au moins 7 ans en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Véritable RH terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer et embarquer les équipes.
Doté(e) d’un excellent relationnel, d’une pédagogie et d’une adaptabilité sans faille, vous savez créer du lien avec des interlocuteurs variés.
La gestion des priorités n’a pas de secret pour vous, votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer les urgences du quotidien tout en gardant le cap sur les sujets de fond.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer expertise RH et proximité terrain dans un contexte industriel exigeant.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez pas et postulez !
