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RESPONSABLE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·E
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD —Nîmes (30)
- 3 512,94 € par mois
- Temps plein
- Finance
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
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Contrôleur de Gestion Local H/F
Dachser France —Nîmes (30)
- Temps plein
- Anglais
- Finance
- Bureautique
- Opportunités de carrières
Contrôleur de gestion H/F
CEA —Bagnols-sur-Cèze (30)
- Anglais
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- Master
Responsable administratif et financier, h/f, Nîmes (30)
Fondation Partage et Vie —Nîmes (30)
- Temps plein
- Master
- Comptabilité
- Bureautique
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ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD
Nîmes (30)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein
3 512,94 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Finance
Master
Esprit d'analyse
Niveau Licence
Comptabilité
Sens de l'organisation
Budgétisation
Gestion financière
Leadership

Description complète du poste

Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa gouvernance, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère).

Responsabilités principales

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, financière et juridique de l'association.

Gestion financière

Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels avec le directeur et la coordinatrice départementale.

Contrôler la comptabilité générale et analytique en lien avec le comptable

Superviser le suivi financier de la facturation clients et fournisseurs

Produire les tableaux de bord financiers et les reportings

Contribuer à l’élaboration de points de situations comptables intermédiaires

Produire les comptes annuels en lien avec l'expert-comptable et le Commissaire aux Comptes

Participer à la recherche de financements et à la préparation des dossiers financiers, lien avec les organismes bancaires

Gestion des ressources humaines

Coordonner l'administration du personnel, de l'embauche au départ des salariés, en garantissant la conformité des procédures internes et des obligations réglementaires

Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils et procédures de gestion

Superviser la paie, le contrôle des variables, les déclarations sociales (DSN) et les relations avec le prestataire paie

Élaborer les tableaux de bord sociaux et assurer le suivi des effectifs ainsi que de la masse salariale

Participer à l'élaboration du budget RH et au suivi des coûts de personnel

Apporter un appui à la Direction sur les questions relatives au droit social

Coordonner les campagnes d'entretiens professionnels et le suivi du plan de développement des compétences

Assurer les relations avec les organismes sociaux, la médecine du travail et les partenaires institutionnels

Conseiller les responsables de secteur sur les procédures RH et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines

Appui à la gouvernance

Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques

Préparer et présenter les éléments financiers destinés au Comité directeur (Conseil d’administration)

Participer à la préparation des rapports d'activité et des documents de gouvernance

Être force de proposition dans l'amélioration des procédures administratives, financières et organisationnelles

Profil recherché

Formation supérieure (Licence / Bac +5) en finance, comptabilité, administration

Expérience significative dans des fonctions financières

Une expérience dans le secteur associatif, de l'économie sociale et solidaire constitue un réel atout

Maîtrise des mécanismes budgétaires, comptables et financiers

Bonne maîtrise de la comptabilité, de la gestion budgétaire et des outils de pilotage

Maîtrise des outils de gestion financière, des logiciels comptables et RH

Compétences et qualités

Capacité d'analyse.

Leadership et aptitude à fédérer les équipes

Rigueur et sens de l’organisation

Excellentes qualités relationnelles et de communication

Capacité à travailler en transversalité avec les différents services

Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition

Discrétion et confidentialité.

Positionnement du poste

C.D.I. Groupe J de la Convention Collective de l'Animation ECLAT - Salaire brut annuel 42 000 € + reprise ancienneté conventionnelle.

Employeur : Association départementale des Francas du Gard.

Territoire concerné : le poste est basé à Nîmes, avec des déplacements dans le département

Mise à disposition d’un téléphone portable, d’un PC portable et véhicules de service disponibles

Poste à pourvoir en septembre 2026.

Les candidatures sont reçues dès à présent au siège de I ‘Association Départementale des Francas du Gard et devront comporter en rapport avec l'offre de poste et un C.V.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

CANDIDATURE A ADRESSER A

Monsieur le Président

Association Départementale des Francas du Gard

165 rue Philippe Maupas - 30900 NIMES

Tel : 04 66 02 45 66 - Mail : [email protected]

Rémunération : 3 512,94€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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