9 meilleures offres (cariste, urmatt, ge) (à pourvoir)

Cariste expéditions CACES 3+5 H/F
GROUPE SIAT —Urmatt (67)
- De 28 700 € à 32 100 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Chariot élévateur
- En présentiel
- Services aux visiteurs
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Magasinier Cariste - H/F
Siehr —Rosheim (67)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Magasinier/ère - Cariste (H/F)
Grand'Mère —Marlenheim (67)
- De 26 000 € à 31 000 € par an
- Travail en journée
- Niveau Bac
CARISTE H/F
Pro à Pro France —Duppigheim (67)
- À partir de 1 963 € par mois
- Temps plein
- Entrepôt
- Tarifs préférentiels
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il y a 13 jours
Cariste (F/H)
Wienerberger AG —Achenheim (67)
- Temps plein
- Compétences en communication
Technicien de maintenance industrielle H/F
DENTAL PLUS —Barr (67)
- De 2 600 € à 3 200 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
- Production
- Niveau Bac +2
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il y a 4 jours
Technicien de maintenance Courant Fort- posté sur site industriel H/F
SPIE —Holtzheim (67)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Microsoft Office
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Technicien de maintenance expérimenté CVC - posté sur site industriel H/F
SPIE —Geispolsheim (67)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Microsoft Office
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Technicien de maintenance industrielle (F/H) - agroalimentaire
SCHAAL —Geispolsheim (67)
- Période de travail de 8 Heures
- Expérience en mécanique
- Esprit d'analyse
- Électricité
- Tarifs préférentiels
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Cariste expéditions CACES 3+5 H/F
GROUPE SIAT —Urmatt (67)
Avoir une première expérience en chargement frontal (CACES 3) et latéral (CACES 5). Plan de carrière et parcours de formation (sous forme de doublon au poste…
De 28 700 € à 32 100 € par an
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Magasinier Cariste - H/F
Siehr —Rosheim (67)
Utilisez les chariots élévateurs (CACES 3 et 5) pour la manutention et le stockage. Poste basé à Rosheim - 35h hebdomadaires - CDI.

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Cariste expéditions CACES 3+5 H/F

GROUPE SIAT -
Urmatt (67)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 28 700 € à 32 100 € par an

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Prime d'ancienneté
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Plan de carrière
Tarifs préférentiels
Intéressement

Qualifications

Chariot élévateur
Services aux visiteurs
CACES

Description complète du poste

Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise où polyvalence et formation sont une véritable culture ?

Nous vous proposons d’intégrer une équipe bienveillante et accueillante dans une ambiance conviviale !

GROUPE SIAT propose un poste de Cariste expéditions H/F en 2x8 et en CDI.

Les missions :

Rattaché au Chef d’équipe et intégré à une équipe d’une quinzaine de personnes, vous rejoignez le service des Expéditions en tant que Cariste H/F. Vous avez pour mission le chargement frontal et latéral des camions à destination de nos clients.

Plus précisément, vos missions sont :

Chargement des camions

Scanner les colis
Charger les camions en frontal et latéral, selon le plan de chargement et les règles de gerbage
S'assurer du respect des règles de gestion des stocks

2. Maintenance

Assurer la maintenance de premier niveau du chariot élévateur
Participer aux opérations de nettoyage
Veiller au maintien à l’état standard des installations

Profil :

2 an d’expérience en conduite de chariot élévateur, vous avez déjà été amené à transporter des produits grandes longueurs.
Être titulaire du CACES 3 et 5
Avoir une première expérience en chargement frontal (CACES 3) et latéral (CACES 5)
Être à l’aise avec la lecture/compréhension du français et le calcul mental
Personnalité : Vous avez le sens du service interne/client et savez travailler en autonomie. Dynamique et motivé, vous vous adaptez facilement et êtes réactif. Doté d’une bonne organisation, vous savez gérer les priorités et appréciez la polyvalence.

Les conditions :

CDI directement
Statut Ouvrier
Salaire : entre 28 700 € et 32 100 € brut annuel sur 13 mois selon expérience
Avantages sociaux : prime d’intéressement, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, panier (6€ nets/j), primes individuelles et collectives
Horaires : 2x8 (5h00 – 13h30 / 13h25 – 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) – rémunérés en heures majorées et fixés à l’année
Plan de carrière et parcours de formation (sous forme de doublon au poste puis en autonomie), missions variées et polyvalentes
Environnement de travail : plan de carrière, ambiance conviviale, esprit d’équipe et bienveillance, manager à l’écoute, polyvalence au poste, travail en extérieur
Industrie lourde (poussière de bois)
Urmatt : proche Molsheim

Les étapes du processus de recrutement :

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique
Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Qui sommes-nous ?

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Notre ambition : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.

Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise :

Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
Où les mobilités internes sont favorisées
Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide
Où les bons résultats se partagent (intéressement, prime de production et de nombreux avantages sociaux)
Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
100 % familiale avec des circuits de décision courts

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Magasinier/ère - Cariste (H/F)

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