L’Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l’IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800).
Moniteur(rice) Educateur(rice) (H/F) Unité TSA
À temps plein en CDI à compter du 28/08/2026
Présentation de la structure :
L’IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels.
Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c’est possible, leur insertion professionnelle.
L’IME Chantejoie accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans le cadre du développement de notre unité TSA, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e).
Missions :
Sous l’autorité de la directrice du dispositif enfance et adolescence, et sous la responsabilité du directeur adjoint et du chef de service, vous êtes rattaché(e) à l’équipe éducative et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d’établissement.
Vous apportez votre soutien à l’ensemble de l’équipe par vos connaissances. Vous participez à l’évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l’amélioration des prises en charges des usagers.
Vous aurez en charge de :
Accompagnement des usagers
· Accompagner au quotidien les enfants et adolescents présentant un TSA dans les actes de la vie quotidienne ;
· Favoriser le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales ;
· Concevoir, organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes ;
· Participer à l’évaluation des capacités et des besoins des personnes accompagnées ;
· Mettre en place des supports éducatifs structurés favorisant les apprentissages ;
· Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
· Assurer un accompagnement individualisé dans le respect des capacités et du rythme de chacun ;
· Assurer la traçabilité des informations en tenant à jour le dossier unique informatisé (DUI) de l’usager ;
Liens extérieurs et partenariats
· S’assurer de la cohérence des actions proposées avec le projet d’établissement, et en particulier des actions proposées aux usagers ;
· Faire les bilans d’activités en lien avec les professionnels en charge de les animer ;
· Proposer des actions et des activités visant à soutenir l’intégration des usagers dans leur environnement ;
· Apporter son expertise sur les questions éducatives, les projets d’enfants en situation complexe et de représentation externe de l’établissement auprès des partenaires pour ces situations ;
Préparation et réunions
· Participer à toutes les réunions d’équipe à des fins d’informations et de communication transversale ;
· Rendre compte des éléments des réunions et informer des décisions prises en impliquant l’ensemble des acteurs institutionnels ;
· Participer à des groupes de travail et ou comité de pilotage visant à évaluer les actions et proposer des améliorations aux accompagnements.
Participer à la vie institutionnelle de l’établissement, aux activités de recherches, de formation et d’information
· Participer à des actions de formation ;
· Participer aux travaux institutionnels (Evaluations internes/externe, projet d’établissement, supervision…) ;
· Contribuer à la dynamique de l’établissement et à la mise en œuvre des projets institutionnels.
Profil :
· Vous êtes titulaire du diplôme d’état de moniteur éducateur ;
· Vous avez une expérience minimum d’1 année auprès de personnes présentant un TSA ;
· Connaissance des approches recommandées dans l'accompagnement des personnes avec autisme (TEACCH, ABA, communication alternative et augmentée, outils visuels, etc.) appréciée.
· Capacités d'observation, d'adaptation et de travail en équipe ;
· Qualités relationnelles, écoute, patience et bienveillance ;
· Capacité à gérer des situations complexes et à maintenir un cadre sécurisant. ;
· Vous êtes à l’écoute, dynamique et créatif ;
· Vous savez assurer une communication adaptée dans l’interaction avec les jeunes et leurs familles et avec les professionnels ;
· Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ;
- Vous avez le permis de conduire : transport d’usagers.
Avantages du poste :
Participation de l’employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Programmation :
Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée ;
Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec 24 jours de repos supplémentaires ;
Type d’emploi :
Contrat : CDI Temps plein
Catégorie : Non Cadre
Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « moniteur éducateur ». La reprise de l’ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs.
Salaire Brut avec 1 an d’ancienneté : 2 105,02 €
Date de début prévue : le 28/08/2026
CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, directrice du dispositif enfance et adolescence et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l’ASSAGE par mail à [email protected].
Rémunération : à partir de 2 105,02€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
