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Technicien du spectacle (H/F)
Département de l'Aube —Troyes (10)
- Électricité
- Parking gratuit
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Technicien de Proximité Itinérant indépendant Troyes (H/F)
TIBCO —Troyes (10)
- Informatique
- Microsoft Office
Assistant administratif et technique
Régie du SDDEA —La Chapelle-Saint-Luc (10)
- De 22 800 € à 26 400 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 2 jours
Responsable de Groupe H/F
Apave —Troyes (10)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
Chargé de mission Chaussées et Signalisation (H/F)
Département de l'Aube —Troyes (10)
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
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Chargé de mission sécurité du réseau routier (H/F)
Département de l'Aube —Troyes (10)
- Bureau
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Parking gratuit
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Technicien après-sinistre H/F
Résilians —Bréviandes (10)
- De 1 850 € à 2 000 € par mois
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Technicien de maintenance - Ville (N° Dpt) F/H
ID LOGISTICS —Buchères (10)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Technicien métrologie supervision des systèmes d'assainissement (F/H) - EC19953
Troyes Champagne Métropole —Troyes (10)
- Temps plein
il y a 12 jours
TECHNICIEN DE MAINTENANCE IRVE - H/F Troyes (10)
RESONANCE —Troyes (10)
- Anglais
- Niveau Bac +2
Responsable d'affaires éolien en maintenance H/F
SPIE —Saint-Julien-les-Villas (10)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Ingénierie
- Actionnariat salarié
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Responsable d'affaires CVC F/H
VINCI Energies —Troyes (10)
- Service client
- Master
- Déplacements à prévoir
Apprenti Technicien Electromécanique production H/F
Sodexo —Troyes (10)
- Temps plein
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Couvreur (H/F)// technicien de toiture attila (H/F)
ATTILA —La Chapelle-Saint-Luc (10)
- Chantier
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Infirmier(ère) - Parkinson
ELIVIE —La Chapelle-Saint-Luc (10)
- À partir de 2 850 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Bureautique
- Soins infirmiers
ÉLECTROMÉCANICIEN H/F
Sodexo —Troyes (10)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
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Mécanicien Responsable H/F - Troyes Sud
Loxam Rental —Buchères (10)
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- Chantier
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technicien de prestation jobs near troyes, ge

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Département de l'Aube
Troyes (10)

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Détails de l'emploi

Avantages

Chèque sport et culture
Parking gratuit
Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT

Qualifications

SSIAP
Habilitations Électriques
Électricité

Description complète du poste

À propos de nous

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Mission

Au sein du Centre de congrès, l'agent a pour missions d'assurer le bon déroulement de toutes les manifestations s'y déroulant, tant internes au Conseil Départemental (Orchestre Symphonique de l'Aube, vœux, expositions, réceptions et évènements divers) qu'externes (congrès, assemblées générales, spectacles, expositions, salons, réceptions et évènements divers). Il travaille plus spécifiquement sous l’autorité du Régisseur Général, en lien avec le Coordinateur Général.

Veille des Bâtiments

En permanence :
- Gère et contrôle les ouvertures et fermetures
- Veille à faire respecter le règlement de sécurité des ERP
- Contribue à la sécurité des biens et personnes
- Assure en continu les missions d'agent qualifié SSIAP 1 (veille au bon fonctionnement et à la conformité des installations de lutte contre l'incendie et de secours)
Durant l'accueil de public :
- Veille à faire respecter le règlement d'utilisation des bâtiments
- Veille à faire respecter les accès et l'utilisation des divers équipements intégrés

Suivi des états des lieux des bâtiments et des matériels :

Accueille les diverses entreprises prestataires intervenant sur le site
Veille au bon fonctionnement dans tous les bâtiments des machines et équipements scéniques
Veille des équipements: petit entretien, nettoyage, stockages, inventaires
Est susceptible d'être force de proposition: aménagements, acquisitions, modifications

Mise en œuvre des évènements et spectacles :
Organisation
- Participe à tous les montages et démontages de tous les évènements: manutention de mobiliers et matériels divers, port de charges lourdes, mise en place plateau, montage son, lumières, vidéo. Travail en hauteur.

Exploitation - Participe aux exploitations sur des missions de technicien son, lumière et/ou vidéo ou de responsable plateau :
- Mets à disposition des prestataires techniques les équipements en ordre de marche
- Veille à respecter et faire respecter le règlement de sécurité, ainsi que le droit du travail propre aux activités du spectacle et de l'évènementiel
- Accueille les différents publics amenés à utiliser les lieux: clients, organisateurs, partenaires, usagers, techniciens, artistes et/ ou prestations...

Profil

Compétences requises : Savoir / Savoir être :

Diplômes - Techniques

SST & Qualification niveau SSIAP 1
Connaissance du règlement en ERP
Habilitation électrique
Parfaite connaissance des règles de montage au plateau et aux cintres dans les règles de l'art
Compétences minimum dans l'un des domaines SON, LUMIERES DU SPECTACLE ou VIDEO

Relationnelles

Savoirs-être
Disponibilité et ponctualité indispensable aux activités évènementielles
Rigueur et méthode
Savoir travailler et communiquer en équipe
Polyvalence et réactivité
Esprit d'initiative
Ouvert et diplomate
Sensibilité artistique

Avantages

Régime indemnitaire + prime annuelle
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
Compte Epargne Temps monétisable
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l’hôtel du Département)
Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur

Poste ouvert au cadre d’emploi des Adjoints techniques
Candidature à adresser avant le 17/09/2026

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

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