L’Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le Centre d’Accueil et d’Hébergement Familial (CAHF) Les CYTISES situé à TROYES (10000) et la Pension de Famille LES BECUYES située à ROMILLY SUR SEINE (10100):
Chef(fe) de service (H/F) à temps plein
En CDI
Présentation des structures :
Le CAHF Les Cytises héberge et accompagne des personnes fragilisées, isolées ou en couple avec ou sans enfant qui sont :
- En rupture sociale ;
- Victimes de violences, de traite des êtres humains ;
- Sans droits ni titres ;
- Sans solution d’hébergement ; en logement accompagné.
L’accompagnement proposé vise à les aider à accéder aux dispositifs de droit commun, à une autonomie sociale, professionnelle et personnelle.
L’équipe pluridisciplinaire est composée d’une coordinatrice éducative, de travailleurs sociaux (ES, CESF, ASS, EJE), d’une psychologue et d’une maîtresse de maison. L’équipe intervient sur les différents dispositifs au quotidien.
La Pension de Famille « Les Becuyes » propose 12 logements individuels pour personnes isolées ou en couple, qui présentent des difficultés sociales et personnelles. Ce dispositif propose des accompagnements en lien avec la santé, les démarches administratives et la lutte contre l’isolement.
Les accompagnements et animations au quotidien sont assurés par deux travailleuses sociales.
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice, le(la) Chef(fe) de service a pour missions :
Encadrement d’équipe :
- Animer, coordonner et encadrer les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, psychologue, personnel administratif, personnel des services généraux, …) ;
- Animer et gérer les réunions d’équipe et impulser une dynamique collective ;
- Accompagner et superviser les écrits professionnels ;
- Organiser les plannings et les congés ;
- Etre force de propositions et développer des initiatives contribuant à l’optimisation de la qualité de vie au travail des salariés et à une prise en charge bienveillante et opérante des personnes accueillies et en respectant les bonnes pratiques professionnelles ;
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice.
- Assurer les astreintes selon le calendrier défini.
Une coordinatrice éducative au CAHF est en soutien à le(la) chef(fe) de service dans le soutien à l’équipe et dans l’organisation des dispositifs.
Pilotage de l’accompagnement des usagers :
- Organiser et assurer le suivi de l’accompagnement social, éducatif et administratif des usagers ;
- Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement et respecter le cadre réglementaire ;
Gestion administrative et budgétaire :
- Contribuer à l’élaboration des rapports d’activité, bilans, tableaux de bord, … ;
Travail en réseau et partenariat :
- Le développement du travail en réseau et des partenariats locaux (associations, préfecture, SIAO, DDETSPP, ASE, CAF, PMI, etc.) ;
- La participation aux instances internes et externes (comités de pilotage, réunions partenariales, commissions logement, commissions cas complexes...).
Profil recherché
Formation / diplôme :
Diplôme exigé : CAFERUIS
Compétences et qualités requises :
· Expérience confirmée dans le secteur de l’inclusion sociale, et des spécificités du public accueilli (au moins 1 an) ou du travail social ;
· Maitrise du cadre légal et règlementaire relatif aux publics accueillis ;
· Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe, gestion de projet, et connaissance des dispositifs sociaux ;
· Sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité d’analyse, autonomie, réactivité, écoute et rigueur professionnelle ;
· Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
Type d’emploi :
Contrat : CDI à temps plein Catégorie : Cadre Jours RTT
Salaire : C.C.N.T. 1966 : La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur Annexe 6 : « Dispositions particulières aux cadres » ; Cadres classe 2 niveau 2
Reprise d’ancienneté selon les dispositions de la CCNT66 + SEGUR + ISP de 80 points.
Coefficient début : 770
Salaire brut : 3 578,50 € pour 1 ETP
Merci d’envoyer lettre de motivation et Curriculum Vitae par courrier ou par mail à l’adresse mail suivante :
CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Thammy DGHOUGHI en qualité de directeur général et à Madame Sandrine BERNARD en qualité de directrice des ressources humaines :
Par mail à [email protected] ou
Par courrier à ASSAGE – Siège Social – 18 Rue Coulommière à TROYES (10000)
Date de prise de poste : 1er octobre 2026
Rémunération : à partir de 3 578,50€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +4 (Maîtrise) (Requis)
Expérience:
- inclusion sociale: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
