Description du poste :
Poste à pourvoir au collège Blaise Pascal de Plaisir (78). 630 élèves. Education prioritaire. Equipe composée de 10 AED et 2 CPE.
Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026-2027 (31 août 2025 au 31 août 2026). Poste à 85% (1354h annuelles).
Les candidats aux fonctions d'assistant d'éducation doivent être titulaires du baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme de niveau 4 ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur.
Les candidats aux fonctions d’assistant pédagogique sont recrutés prioritairement parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement. Ils doivent être titulaires soit d'un titre ou diplôme sanctionnant au moins deux années d'études après le baccalauréat, ou de niveau 5, soit d'un autre titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur.
DESCRIPTIF DU POSTE
Les assistants d'éducation accomplissent, dans les établissements d'enseignement et les écoles, sous la direction des chefs d’établissement ou conseillers principaux d’éducation et des directeurs d’école, les fonctions suivantes :
- Encadrement et surveillance des élèves (Surveillance des lieux tels que : portail, hall, salle d’étude, couloirs, cour de récréation, réfectoire, sortie scolaire, atelier éducatif, … ; appui aux CPE pour la gestion éducative des élèves : absences, retards, oublis de carnets, retenues, gestion des incidents, préparation de la rentrée scolaire suivante, …)
- Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques (tutorats, surveillance d’examens tels que PIX, évaluations nationales, ASSR, ev@lang, …)
- Accompagnement des élèves aux usages du numérique (prévention et accompagnement usage de la tablette du collège, des ordinateurs en étude, accompagnement à la consultation de pronote)
- Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ;
- Participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs (en salle d’étude, en heure de retenue, lors de séances de devoirs faits en sus de l’EDT)
- Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement (participations aux projets et formations du collège et prise d’initiatives de projets portés par le service vie scolaire)
SPECIFICITES DU POSTE
Recrutement de 4 postes à 85% (1354h annuelles). Répartition annualisée des heures. 39 semaines travaillées. Horaires hebdomadaires communiqués lors de la rentrée des personnels. Modifications possibles des horaires en cours d’années si les contraintes de fonctionnement de l’établissement l’imposent. Les AED sont avertis en amont des modifications.
Présence maximale au collège (hors réunions) du lundi au vendredi de 8h à 18h (12h30 le mercredi, 17h le vendredi).
2 des 4 postes recrutés auront la particularité d'avoir les fonctions assistant d'éducation et d'assistant pédagogique (AED-AP). Le poste d'AP requiert un diplôme Bac+2 ou équivalent. Le poste d'AED requiert un diplôme Bac ou équivalent.
Poste à temps partiel.
Indice de recrutement : indice brut 367 (indice majoré 366).
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
- qualités d'expression orale,
- connaissance de l’utilisation des outils numériques,
- connaissance de l’organisation du système éducatif et d’un EPLE,
- capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte ,
- capacité à travailler en équipe,
- capacité à communiquer avec les élèves et être à l’écoute de leurs besoins et leurs difficultés,
- contribuer à la qualité du climat scolaire,
- savoir exercer une autorité (avec souplesse, fermeté et bienveillance), tout en aidant l’élève à se responsabiliser,
- capacité d’observation et d'anticipation,
- dynamisme et capacité à réagir,
- sens des responsabilités,
- capacité à incarner, à faire vivre et à transmettre, auprès des élèves, les valeurs de la République,
- rigueur et efficacité (fiabilité et qualité du travail effectué, respect des délais, des normes et des procédures selon les missions, sens de l'organisation, sens de la méthode, attention portée à la qualité du service rendu),
- capacité d'adaptation,
- aptitudes relationnelles, notamment maîtrise de soi,
- adopter une posture responsable et éducative (accueillir, observer, dialoguer, conseiller et motiver, etc.) dans l’établissement.
Fournir une lettre de motivation en plus du CV.
Rémunération : à partir de 1 532,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
