Entreprise
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d’emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d’études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendu… la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.
Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.
Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition…
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Poste
Jardiniers des espaces verts – secteur Luynes (F/H), à la Direction Territoires et Proximité
Lieu d'exercice du poste : Luynes
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet ( 39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d’exécuter et réaliser au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux de création et d'entretien d’espaces verts.
L’accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l’agent au sein de son service, sur ses compétences diverses, son adaptabilité et ses qualités humaines.
MISSIONS
- Assurer le suivi de l’entretien des espaces verts (études, conceptions, tontes, tailles, plantations, nettoyages, arrosages, débroussaillages, etc.…).
- Assurer le suivi du fleurissement de la commune (propositions, commandes, plantations, entretiens, etc.…)
- Assurer l’élagage des arbres et la taille des haies.
- Assurer l’entretien des terrains de sport (tonte, gestion de l’arrosage, regarnissage, désherbage, traçage, etc.…)
- Ramassage des feuilles en automne.
- Utilisation de divers produits phytosanitaires.
- Entretien des cimetières et des cours d’écoles.
- Participe à la gestion de la viabilité hivernale (salage des voiries, salage des cours d’écoles, parvis des bâtiments ouverts au public et des trottoirs, astreintes)
- Assurer la livraison et l’installation de matériel pour diverses manifestations.
- Nettoyage ponctuel du marché en alternance avec l’ensemble du personnel des services techniques.
- Participation ponctuelle le jour des cérémonies commémoratives.
- Entretien et maintenance du petit matériel espaces verts.
- Participer à l’entretien de l’atelier des services techniques ainsi que des véhicules
- Déplacements éventuels hors commune pour devis, achats, livraisons, formations, etc.……
- L’agent peut être sollicité pour renforcer exceptionnellement l’équipe des autres pôles d’activités (voirie, propreté urbaine, bâtiment, …) du CTM pour des raisons de nécessité de service
Profil
PROFIL
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Le certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité CACES1
- Titulaire permis B .BE. obligatoire / Permis C. conseillé
- Maitrise des caractéristiques, variétés et espèces des végétaux (arbres, fleurs, plantations, etc…)
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de taches planifiées ou d’une mission de surveillance d’un secteur géographique ou d’un itinéraire.
- Prises d’initiatives dans les interventions d’urgence, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du service.
CONDITIONS
- Sens du service public.
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail en relation avec les différents agents de l’équipe, du service administratif, de bureaux de contrôle, d’entreprises ou de fournisseurs extérieurs
- Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels.
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Sur toutes les interventions, veiller à sa propre sécurité, celle de ses collègues ainsi que celle des usagers.
- Travail de nuit et astreinte si nécessaire.
- Possibilité d’encadrement fonctionnel de stagiaires, d’apprentis ou personnes devant faire un TIG.
Horaire :
- Du lundi au jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 13h à 17h00
- Le vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h à 16h00
- Le samedi : de 13h30 à 15h30 - Nettoyage du marché par roulement (environ 5 fois par an)
- Possibilité de travailler en horaires décalés selon les conditions climatiques
## Rémunération
À partir de 2234 € brut mensuel, selon l'expérience et le profil :
- Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (échelon 1 de la grille des Adjoints Techniques Territoriaux) : 1801 € brut
- Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 433 € brut.
Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l’expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame CARDOSO, Responsable des services techniques au 02.47.55.76.98.
