Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
Contexte et objectifs du poste :
Dans le cadre du renforcement de l’équipe Marketing & Communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication interne en alternance. Vous accompagnerez l’équipe Marketing et Communication d’Atos en France dans le déploiement des actions de communication et d’engagement internes, en lien avec l’ensemble des parties prenantes. À ce titre, vous contribuerez à la création de contenus, à l’animation des canaux internes et à l’organisation des temps forts internes. Vous participez également à la réflexion stratégique autour de nouveaux formats innovants.
Cette alternance vous permettra de développer une vision globale de la communication interne et corporate au sein d’un grand groupe du secteur de la Tech, tout en acquérant une expérience opérationnelle et transverse.
- Vous contribuez à la production de contenus de communication interne en respectant la ligne éditoriale définie par la Direction Marketing & Communication.
- Vous adaptez les messages et sélectionnez les canaux de communication en fonction des cibles.
- Exemples de messages : message de direction, information RH, mise en avant de projets/collaborateurs/équipes, actualité business, événements et initiatives internes…
- Exemples de canaux : email, intranet (site SharePoint), communauté Viva Engage, newsletter interne, présentation, affiche, vidéo…
- Vous coordonnez les publications sur les différents canaux en fonction du planning éditorial.
- Vous participez à l’organisation d'événements de la prise de brief au jour J en passant par la préparation logistique et la promotion interne. Par exemple : prises de parole du management, semaine de la formation, semaine de l’IA, campagne interne de sensibilisation au handicap, Mois des Fiertés…
- Vous animez les communautés officielles d’Atos en France et développez une relation de confiance et de collaboration avec le réseau de communicants internes.
- Vous accompagnez également les clients internes dans leurs propres besoins de communication en mettant en place des tutoriels et templates.
- Vous mesurez l’impact de vos actions et identifiez des leviers d’amélioration.
- En formation Bac+4/5, vous poursuivez des études en Communication/Marketing/Digital voire école de commerce ou cursus universitaire avec une dominante dans la communication et l’événementiel.
- Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles en français, une orthographe irréprochable, un vrai esprit de synthèse et d’analyse.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de communication et des environnements digitaux (suite Microsoft Office 365 : SharePoint, Viva Engage, outils collaboratifs, Teams, PowerPoint et réseaux sociaux).
- La maîtrise de l’anglais (oral/écrit) est indispensable pour échanger avec les interlocuteurs du Groupe.
- Vous avez de bonnes capacités d’organisation, le sens des priorités, êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle avec adaptabilité, réactivité, créativité et autonomie.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ainsi qu’un sens de la diplomatie et de l’écoute.
- Vous avez un intérêt marqué pour la communication corporate et la communication interne. Une appétence pour le secteur du numérique et une première expérience dans le secteur de la Tech seraient un plus.
- Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux de communication interne d’un grand groupe.
- Une alternance offrant une montée en compétences progressive et encadrée.
- La possibilité de contribuer à des projets concrets, visibles et à fort impact pour les collaborateurs.
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
