En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIn) , Le CNEPE est une Unité de plus de 1800 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes.
Le poste est à pourvoir au sein du pôle ECPI (Estimation des Coûts et Politique Industrielle). Le chef de pôle ECPI est membre de la direction du CNEPE et rattaché au directeur d’unité.
Au sein du pôle ECPI, l’équipe Estimation des Coûts est chargée d’estimer les coûts des projets pour les opérations de maintenance à enjeu sur le parc français, pour les projets EPR2, EPR1200, Nuward ainsi que pour la réponse aux appels d’offre internationaux. L’équipe Politique Industrielle est chargée de définir la politique industrielle à moyen et long terme vis-à-vis des principaux fournisseurs du parc français et de réaliser des évaluations et propositions de partenaires pour les projets internationaux.
Dans le respect du système de management de l'unité, vos missions seront les suivantes :
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Estimer les coûts du périmètre CI/BOP des projets du CNEPE avec des méthodologies différenciées selon le niveau de maturité technique du projet;
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Contribuer à l’optimisation technico-économiques des projets ;
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Réaliser des études de rentabilité (TRI/VAN) afin de permettre des choix technico-économiques incluant les OPEX;
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Présenter les résultats des estimations et les recommandations associées dans les comités et les instances de décisions des projets, rédiger les notes de coûts
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Analyser les données de coûts des contrats signés et les capitaliser dans des bases de données de coûts pour établir des coûts de référence et des fonctions de coûts pour les matériels, contrats, bâtiments, activités du CI/BOP;
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Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour les méthodes et outils d’estimation des coûts ;
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Diffuser la culture coûts au sein de l’unité.
L’estimateur (trice) de coûts est placé sous la responsabilité de la responsable de l’équipe Estimation des Coûts. L’estimateur de coûts travaille au service des projets en étroite collaboration avec les ingénieurs projets et études, les référents et experts, les CGO, les pilotes de contrats, les acheteurs ainsi qu’avec les clients externes du CNEPE. Il est également membre du réseau des estimateurs de coûts du groupe EDF.
Vous avez une formation d’ingénieur avec une compétence ou une sensibilité économique et une bonne capacité à travailler en équipe.
Vous avez idéalement une expérience en études ou gestion de projet dans un centre d’ingénierie ou sur un site en exploitation sur les domaines nucléaire, thermique ou hydraulique ou bien une expérience en estimation des coûts dans un domaine industriel.
Vous disposez d’une forte compétence analytique, de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition. Vous disposez d’une bonne pratique d’Excel et de l’anglais.
La fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 41300 et 50000€ et varie en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).
Ce que nous vous apporterons :
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Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovantes
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Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
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Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE..
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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Vous avez une formation d’ingénieur avec une compétence ou une sensibilité économique et une bonne capacité à travailler en équipe.
Vous avez idéalement une expérience en études ou gestion de projet dans un centre d’ingénierie ou sur un site en exploitation sur les domaines nucléaire, thermique ou hydraulique ou bien une expérience en estimation des coûts dans un domaine industriel.
Vous disposez d’une forte compétence analytique, de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition. Vous disposez d’une bonne pratique d’Excel et de l’anglais.
La fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 41300 et 50 000€ et varie en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).
Ce que nous vous apporterons :
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Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovantes
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Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
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Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE..
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
