20 meilleures offres (coordinateur, toulouse (31)) (à pourvoir)

Coordinateur Formation Continue F/H - (REF 305)
Universite Toulouse III Paul Sabatier —Toulouse (31)
- De 2 166,02 € à 3 185,04 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
Coordinateur QSE H/F
LPR —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 41 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Horaires flexibles
il y a 11 jours
Formateur - Coordinateur (H/F)
ADRAR —Ramonville-Saint-Agne (31)
- 2 703,82 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Référent(e) SMS — Coordinateur/trice d'évaluation H/F
QUALITIA Inspection —Toulouse (31)
- De 2 600 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Master
- Expérience administrative
- Gestion de projet
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Retrofit Coordinateur Région Europe (F/H)
Thales —Toulouse (31)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Vente
- Service client
Coordinateur QSE H/F
La Palette Rouge —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 41 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Horaires flexibles
il y a 11 jours
Coordinateur(trice) administratif RH en magasin
UNIQLO —Toulouse (31)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 1 jour
Coordinateur déploiement et expérience patient F/H - CDD 9 mois
Eurofins France Clinical Diagnostics - Biologie Médicale —Toulouse (31)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
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19 h
Coordinateur·rice de programmes internationaux pour la prévision océanique / International Programme Coordinator for Ocean Prediction
Mercator Ocean International —Toulouse (31)
- De 44 000 € à 48 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Horaires flexibles
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COORDINATEUR RELATIONS CLIENTS F/H – CDI – TOULOUSE
homeperf —Toulouse (31)
- 1 900 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Bureautique
Coordinateur Planification de projets F/H
Absys Cyborg —Toulouse (31)
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Administration des affaires
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il y a 6 jours
LPR Depot – Coordinateur de site et logistique (F/H)
La Palette Rouge —Toulouse (31)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
Coordinateur de travaux, maître d'oeuvre
BATECO —Toulouse (31)
- De 22 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Gestion de projet
- Déplacements à prévoir
- Construction et rénovation
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Coordinateur maintenance - F/H - Toulouse
Atlantique Automatismes Incendie —Toulouse (31)
- Chantier
- Master
- Niveau Bac +2
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il y a 12 jours
Coordinateur VO
TRESSOL CHABRIER —Toulouse (31)
- De 40 000 € à 55 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
LPR Depot – Coordinateur de site et logistique (F/H)
LPR —Toulouse (31)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
Coordinateur administratif et technique (H/F)
NOVADIA ENERGIE —Toulouse (31)
- À partir de 27 700 € par an
- Service client
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
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il y a 1 jour
Coordinateur / trice Opérationnel résidence Senior Week-end H/F
OBEO Résidences —Toulouse (31)
- À partir de 12,31 € de l’heure
- Week-ends uniquement
- Hôtellerie
- Service client
- Microsoft Office
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Animateur coordinateur H/F
DOMITYS —Toulouse (31)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Services sociaux
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il y a 8 jours
Coordinateur logistique H/F
Bastide Le Confort Médical —Toulouse (31)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Contrôle des stocks
- Bureautique
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coordinateur jobs near toulouse (31)

Responsable Maintenance, Toulouse (31) : emplois

Maître D'œuvre, Toulouse (31) : emplois

Coordinateur Logistique, Toulouse (31) : emplois

Coordinateur Technique, Toulouse (31) : emplois

Responsable Qse, Toulouse (31) : emplois

Assistant Formation, Toulouse (31) : emplois

Animateur, Toulouse (31) : emplois

Architecte, Toulouse (31) : emplois

Coordinateur Qualité, Lyon (69) : emplois

Coordinateur Client, Île De France : emplois

Coordinateur Client, Auvergne Rhône Alpes : emplois

Coordinateur Client, Paris (75) : emplois

Client Advisor, Paris (75) : emplois

Stage Gestionnaire Paie, Toulouse (31) : emplois

Weekend, Amazon, Meurthe Et Moselle : emplois

Modeling Simulation Engineer, Paris (75) : emplois

Software Engineer, Montpellier (34) : emplois

Technicien De Maintenance, Montpellier (34) : emplois

Responsable Maintenance, Gard : emplois

Responsable Maintenance, Haute Saône : emplois

Coordinateur Formation Continue F/H - (REF 305)

Universite Toulouse III Paul Sabatier -
Toulouse (31)

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Détails de l'emploi

CDD
De 2 166,02 € à 3 185,04 € par mois

Avantages

Afterwork
Programme de formation

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Droit
Construction
Master
Esprit d'analyse
Méthodologie de gestion de projet
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Établissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.

Le projet FURII-Dem@ter est porté par l’Université de Toulouse et est financé par le programme France 2030 dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Compétences et Métiers d’Avenir (AMI CMA) sur la thématique du numérique en santé. Le projet a une double ambition :

Objectif N°1 (FURII) : Apporter une formation massive et appliquée en santé numérique pour les apprenants et professionnels en santé et médico-social d’Occitanie Ouest et une sensibilisation des spécialistes du numérique.
Objectif N°2 (Dem@ter) : Renforcer la filière d’excellence portée par l’École d’ingénieurs ISIS, avec la création d’un pôle "formation des formateurs". Le projet est structuré en six projets composants et trois projets supports. Il s’agit d’un projet de cinq ans qui a démarré en novembre 2022, et avec un consortium de treize partenaires.

Mission

Le poste proposé est hiérarchiquement rattaché au Pôle Grands Projets de l’Université de Toulouse, au sein du Domaine DRIVI. Fonctionnellement, il s’agit d’un poste de coordinateur de la formation continue dans le cadre du projet FURII-Dem@ter pour accompagner les Responsables scientifiques à structurer la formation continue du projet.

Sous la responsabilité fonctionnelle directe des Responsables scientifiques du projet, et en lien étroit avec le Pôle Grands Projets de l’Université de Toulouse, la personne recrutée sera chargée de soutenir la mise en place d’une offre de formation continue en lien avec l’AMI CMA projet FURII-Dem@ter (portefeuille de 6 projets composants) subventionné par l’ANR. Le référent en formation continue aura notamment pour missions :

Contribuer à la définition du périmètre de l’offre de formation continue (contenus, publics, formats, temporalité) ;
Participer à la construction et à la mise à jour d’un catalogue lisible et cohérent de formations, valorisant les contenus dispensés par FURII-Demater et ses partenaires ;
Veiller à l’alignement avec les stratégies institutionnelles et partenariales ;
Accompagner la transformation de contenus existants en modules professionnalisants de formation continue ;
Travailler à la mise en place de conventions juridiques entre les acteurs de formation continue et FURII-Demater et ses partenaires ;
Être l’interface entre les services juridiques, financiers et les partenaires ;
Contribuer aux réflexions sur les modalités de valorisation des formations et sur l’élaboration d’un modèle économique
Identifier des leviers de pérennisation post-financement ;
Communiquer avec les instances et organismes qui font la promotion de formations au niveau régional ;
Élaborer des bilans et présentations pour des instances du projet (COPIL, COMEX, …).

Conditions générales du poste :

Catégorie du poste : A
Corps de recrutement : IGE ou équivalent
Quotité de travail : 100%
Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt à partir du 01/09/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : 12 mois
Localisation géographique : Université de Toulouse, 118 route de Narbonne
Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 2
Rémunération brute, pour les contractuels : elle est comprise entre 2166.02 € et 3185.04 € brut en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 332.50 € brut.

Profil

Connaissances :

Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Environnement de la santé, de la formation médicale et du milieu hospitalier
Formation Continue
Droit de la formation

Savoir-faire technique :

Maîtriser les méthodes de gestion de projets
Avoir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
Être un bon communicant par écrit et à l’oral, aisance rédactionnelle
Savoir gérer des actions multiples très variées en parallèle et prioriser son activité
Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, ...)
Savoir rendre compte et conduire des réunions

Savoirs comportementaux :

Travail en équipe, en réseau et en interface avec les partenaires en s'adaptant à des interlocuteurs variés
Rigueur, organisation et fiabilité
Force de proposition
Sens de l'écoute et du dialogue

Politique sociale et avantages :

Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d’aménagement du temps de travail
Télétravail possible en fonction du poste
Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)
Crèche.

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