20 meilleures offres (responsable paie, torcy (77)) (à pourvoir)

Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT DU SPORT (ESMAS) —Noisiel (77)
- À partir de 1 823 € par mois
- Microsoft Office
- Master
- Ressources humaines
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Gestionnaire administratif RH de remplacement
Paris Vallée de la Marne —Torcy (77)
- Repos le week-end
- Ressources humaines
- Bureautique
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Responsable paie ADP (H/F)
FoxRH —Paris (75)
- De 60 € à 65 € de l’heure
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Esprit d'analyse
- Leadership
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F – NOISIEL
APS Coatings —Noisiel (77)
- Esprit d'analyse
Assistant(e) RH & Paie (H/F)
GT Company —Chessy (77)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- En présentiel
- Tarifs préférentiels
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il y a 7 jours
Responsable Paie et Administration du Personnel - CDI - Roissy CDG - H/F
Expeditors —Roissy-en-France (95)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
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il y a 11 jours
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE - H/F
E.Leclerc —Ozoir-la-Ferrière (77)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 4 jours
Chargé(e) RH - Gestionnaire de paie
Alpha Omega —Chanteloup-en-Brie (77)
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
Gestionnaire Paie et ADP H/F
APS —Noisiel (77)
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Gestionnaire Paie et ADP H/F
La Brosse & Dupont —Villepinte (93)
- À partir de 34 000 € par an
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Responsable RH Sénior - Nord Est
Action —Paris (75)
- De 46 480 € à 66 400 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Niveau Licence
Responsable Ressources Humaines Généraliste (H/F)
BBR Pharma —Paris 8e (75)
- De 29 792,99 € à 63 652,86 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Ressources humaines
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Chargée RH & Paie
Alpha Omega —Chanteloup-en-Brie (77)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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il y a 10 jours
Responsable RH F/H
Minalea —Saint-Ouen (93)
- De 50 000 € à 55 000 € par mois
- Temps plein
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il y a 8 jours
Gestionnaire de paie H/F – Contrat d’apprentissage – Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Responsable Paie H/F
LA VOIX DU DEVENIR —Aulnay-sous-Bois (93)
- 47 000 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 9 jours
Responsable Ressources Humaines
Genie Flexion —Villepinte (93)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Bureautique
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Gestionnaire Paie et ADP H/F
BELFOR —Sucy-en-Brie (94)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Gestionnaire de Paie - Personnel Médical (H/F)
Hôpital Paris Saint-Joseph —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Administration des affaires
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Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT DU SPORT (ESMAS)
Noisiel (77)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 1 823 € par mois
Il y a 9 jours

Avantages

Parking à disposition
Horaires flexibles

Qualifications

Microsoft Office
Master
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Sens de l'organisation
SIRH
Bureautique
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

À propos d'ESMAS

ESMAS est une école supérieure spécialisée dans le management du sport, qui forme les futurs professionnels des secteurs du sport, de l'événementiel et du marketing sportif. Notre pédagogie repose sur l'alternance, la professionnalisation et un accompagnement de proximité afin de favoriser la réussite de nos étudiants et de nos équipes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines, de contribuer au recrutement et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

Vos missions

Administration des Ressources Humaines
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, dossiers salariés, attestations et documents administratifs.
Préparer et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service concerné.
Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et visites médicales.
Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.
Garantir la fiabilité et la confidentialité des données RH.

Recrutement et intégration

Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Trier les candidatures et réaliser les premiers entretiens de présélection.
Organiser les entretiens avec les responsables concernés.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur parcours d'intégration.

Développement RH

Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives.
Participer au suivi du plan de développement des compétences et des actions de formation.
Contribuer à l'organisation des entretiens professionnels et annuels.
Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des processus.
Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs et les managers.

Profil recherchéCompétences techniques

Bonne connaissance de l'administration du personnel et des fondamentaux du droit du travail.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Aisance avec les outils de gestion et les logiciels RH ou administratifs.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur.
La connaissance d'un SIRH constitue un plus.

Qualités recherchées

Sens de l'organisation et rigueur.
Excellent relationnel et sens du service.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité et autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation et sens des priorités.

Formation & expérience

Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration, Gestion des entreprises ou domaine équivalent.
Une première expérience en ressources humaines, administration du personnel, gestion administrative ou assistanat administratif est souhaitée.
Une expérience dans l'enseignement supérieur ou un organisme de formation est un atout, sans être indispensable.

Conditions du poste

Contrat : CDI
Localisation : Noisiel
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience

Vos indicateurs de réussite

Qualité et conformité des dossiers administratifs.
Respect des délais de traitement des demandes RH.
Fiabilité des données administratives.
Qualité de l'expérience collaborateur.
Efficacité des recrutements et des intégrations.
Contribution à l'amélioration des processus RH.

Pourquoi rejoindre ESMAS ?

Rejoindre ESMAS, c'est intégrer une école en pleine croissance, spécialisée dans le management du sport, où l'humain, l'innovation et la proximité sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec l'opportunité de contribuer activement au développement de l'établissement et à l'accompagnement de ses talents.

Rémunération : à partir de 1 823,00€ par mois

Avantages :

Horaires flexibles
Parking à disposition

Lieu du poste : En présentiel

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Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Gestionnaire administratif RH de remplacement

Responsable paie ADP (H/F)

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F – NOISIEL

Assistant(e) RH & Paie (H/F)

Responsable Paie et Administration du Personnel - CDI - Roissy CDG - H/F

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE - H/F

Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème

Chargé(e) RH - Gestionnaire de paie

Gestionnaire Paie et ADP H/F

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Responsable RH Sénior - Nord Est

Responsable Ressources Humaines Généraliste (H/F)

Chargée RH & Paie

Responsable RH F/H

Gestionnaire de paie H/F – Contrat d’apprentissage – Paris 11ème

Responsable Paie H/F

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