Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un Clôturiste (H/F) pour son Service Aménagement.
Le Service Aménagement consiste à l’aménagement et la mise en œuvre d’espaces verts, de parcs, d’aires de jeux à destination du secteur public mais également sur des sites privés.
Composition du service :
Le Service Aménagement est composé d’un Responsable de Service, de Conducteurs de travaux, de Chefs de chantiers, de Chefs d’équipes, de Chauffeurs/Conducteurs d’engins et d’Ouvriers paysagistes spécialisés.
Vos missions :
Supervisé par un Conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un Chef de chantier, le Clôturiste prend en main le bon déroulement de chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter ainsi qu’aux moyens à mettre en œuvre ; spécialiste maitrisant la pose de clôtures, portails, mobiliers urbains et doté d’une polyvalence globale, le Clôturiste dispose de bonnes capacités d’écoute, et d’adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiés à son équipe :
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Réalisation de travaux de pose de clôtures et de mobiliers urbains,
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Identification des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en-cours de chantier.
Dans le cadre de sa mission personnel, le Clôturiste est responsable de la bonne exécution de l’avancement des travaux, implantations et différents suivis du chantier dont il a la responsabilité et pour ce faire :
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Réceptionne les travaux
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Identifie les éventuels dysfonctionnements de chantier
En complément, l’utilisation et la conduite de mini-pelle, de petits engins ou d’un camion 3.5 T avec remorques attelées lui est confiés directement.
Formations et expériences :
Formation « attendue » (et facultative*) :
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Titulaire d’un diplôme de type BAC aménagement paysager
Expériences requises dans un poste similaire : 2 à 5 ans.
L’expérience est jugée prioritaire.
Compétences attendues :
- Savoir-être dans l’intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions.
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Rigueur, organisation et anticipation.
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Entretien primaire du matériel
Évolutions :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d’encadrement supérieur.
Avantages et rémunérations :
Rémunération attractive à définir selon profil.
Les + de cette proposition :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d’idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l’édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l’organisation du service.
Une entreprise en perpétuel développement avec la création récente de nouvelles activités. A l’écoute des préoccupations de chacun de ses collaborateurs, nous avons la possibilité de vous faire évoluer dans des axes ciblés. (Secteur géographiques et typologies d’intervention privilégiées).
Pour postuler :
[email protected]
Ou par courrier au 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes
