Qui sommes nous ? L’ESRP d’Évian accueille des personnes en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés en formation continue, afin de les accompagner vers une insertion sociale et professionnelle active. Une équipe pluridisciplinaire les soutient tout au long de leur parcours dans la construction de leur projet professionnel.
L’établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire (secrétariat, comptabilité, anglais), complétées par une remise à niveau personnalisée des compétences clés (français, calcul, informatique). Les entrées en formation sont possibles tout au long de l’année.
Mission générique : Le formateur conçoit et anime des actions de formation auprès d’adultes, en situation de handicap ou non, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, des ressources humaines, du secrétariat et de la bureautique. Il développe les savoirs, savoir-faire et savoir-être des stagiaires afin de favoriser leur insertion professionnelle, en encourageant leur autonomie et leur implication dans leur projet.
Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, psychologue, chargé d’insertion professionnelle, travailleur social) afin de garantir un accompagnement global et adapté.
Vous avez un savoir-faire attesté en :
** Comptabilité : des compétences avérées en comptabilité d’entreprise ou d’un service comptable.
Maitrise des techniques comptables, des opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d’analyse et de gestion.
** Paie :
Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie - Etablir les bulletins de salaires - Contrôler les charges patronales - Etablir les déclarations sociales - Comptabiliser les éléments liés à la paie
** Ressources humaines : Assurer la gestion administrative du personnel - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel - Connaissance du droit du travail
** Compétences transverses : Maitriser les techniques de secrétariat - Rédiger des écrits professionnels courants - Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur ...) et les outils de communication (Internet, messagerie, outils de travail collaboratif)
PROFIL RECHERCHE :
- Une expérience en entreprise et des connaissances avérées dans les domaines cités précédemment.
- Une expérience de formateur.
- Être force de proposition
- Avoir un bon rédactionnel
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus
- Une bonne capacité relationnelle adaptée au secteur médico-social
Titulaire de diplôme de niveau BAC + 2 dans les secteurs demandés.
CONTRAT :
- Contrat CDI Temps partiel (28 heures par semaine) à pourvoir de suite
- Lieux d’exercice Evian
- Rémunération : application de la CCN 51 (2312€ brut pour un temps plein) + prime d’ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur
- Télétravail possible occasionnellement
- Restaurant d’entreprise
- Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE
Rémunération : à partir de 2 312,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
