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Travailleur social Accompagnement Global Renforcé H/F
Udaf de la Moselle —Thionville (57)
- Du lundi au vendredi
- Master
- Niveau Licence
ASSISTANT SOCIAL temps partiel H/F
Groupe SOS —Thionville (57)
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 13 jours

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Droit
Master
Permis B
Niveau Licence

Description complète du poste

À propos

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l’ordonnance du 3 mars 1945 et est reconnue par le Code de l’Action Sociale et des Familles comme l’institution compétente pour représenter et défendre les intérêts des familles par ses nombreuses représentations. Au titre de sa mission légale de représentation des familles, elle mène ainsi une action politique locale et départementale. Elle est composée de 57 associations familiales adhérentes et représente, par voie de conséquence, plus de 5 000 familles mosellanes.

Par ailleurs, l’UDAF de la Moselle développe et gère de nombreux services en faveur des familles. Elle accompagne ainsi chaque année plus de 10 000 personnes, principalement sur prescription et financement de la Justice, de l’État, du Conseil départemental de la Moselle et de l’Agence Régionale de Santé, dans de multiples domaines :

Autonomie administrative et budgétaire
Hébergement, soins et logement accompagné
Insertion sociale et professionnelle
Protection juridique des majeurs
Protection de l’enfance

C’est ainsi que l’UDAF de la Moselle développe plus d’une trentaine d’activités différentes réparties sur 16 sites grâce à plus de 300 salariés formés et experts de chaque problématique.

Descriptif du poste

Mission principale

Vous contribuez à la réalisation de l'opération « Accompagnement global » portée par le Département de la Moselle et le Fonds social européen.

Activités principales

Ø Mise en œuvre de l’accompagnement global renforcé :

Participer à l’entretien de diagnostic en présence du demandeur d’emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement,
Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l’entrée de la mesure)
Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres…),
Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi,
Participer au bilan au terme du suivi

Ø Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier :

Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie.
Organiser la passation du dossier,
Classer le dossier papier.

Vos avantages
- Salaire selon CCN66 et selon expérience
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
- CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…
- Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
- Horaires hebdomadaires : du lundi matin au vendredi midi.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme social (Diplômes d’état : Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé) ou d’un Master 1 en droit,
Vous faites preuve d'organisation, d'écoute et bienveillance,
Vous disposez du permis de conduire boîte manuelle (indispensable pour se rendre au domicile des personnes accompagnées).

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, la Direction du Pôle Inclusion prendra contact avec vous pour vous rencontrer.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD / Temporaire (5 à 5 mois)
Date de début : 24 juillet 2026
Lieu : Thionville
Niveau d'études : Bac +3
Expérience : < 6 mois

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