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MAINTENANCE LEADER F/H
Danone —Tarbes (65)
- Temps plein
LINE LEADER (RESPONSABLE PRODUCTION SECTEUR PROCESS) F/H
Danone —Tarbes (65)
- Temps plein
COMMERCIAL ITINERANT H/F - Département 65 Hautes Pyrénées
SID —Tarbes (65)
- Temps plein
- Carte essence
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il y a 11 jours
Technicien d'Inspection Electricité et Levage H/F
SOCOTEC —Tarbes (65)
- De 28 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Électricité
- Électrotechnique
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il y a 2 jours
Responsable Performance Atelier H/F
TARMAC Aerosave —Tarbes (65)
- Anglais
- Niveau Licence
- Bureautique
Technicien de maintenance infrastructure F/H
KNDS —Tarbes (65)
- Niveau Bac +2
Mécanicien (F/H)
DRSO - Keolis Grand Tarbes —Tarbes (65)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Team Leader Moteurs H/F
TARMAC Aerosave —Azereix (65)
- Anglais
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Alternance - Assistant Approvisionnement (Alternance) H/F
CAF FRANCE —Bagnères-de-Bigorre (65)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Correspondant Informatique et Matériel (CIM) - H/F
E.Leclerc —Ibos (65)
- Temps plein
- Niveau Licence
Pâtissier - H/F
E.Leclerc —Ibos (65)
- Temps plein
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123 Pare-Brise —Tarbes (65)
Tu as un permis B valide (boîte manuelle indispensable). Fidéliser ton portefeuille clients tout en cherchant de nouvelles opportunités.
De 2 561,07 € à 4 000,00 € par mois
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Délégué Pharmaceutique Développement H/F - Région Grand Sud-Ouest Pyrénéen
NUXE —Tarbes (65)
Vous disposez de minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste commercial, idéalement dans l'univers de la pharmacie avec des missions sell-in et…
Postuler rapidement

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maintenance leader f/h jobs near tarbes, o

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MAINTENANCE LEADER F/H

Danone -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Programme de formation

Description complète du poste

France
Tarbes
On-site
Permanent Full-Time
Publié le: 24 Juin 2026

A propos de l'offre

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

La Laiterie de Villecomtal, c’est près de 70 ans de fabrication de produits laitiers. Depuis le début de l’année 2022, le site entame une profonde transformation industrielle : nous passons d’une production laitière à une production végétale. En 2024, nous avons produit 45 000 tonnes de jus végétaux à base d'avoine sous la marque Alpro avec 120 salariés. L’ensemble de l’usine est concernée par ce changement d’ampleur.

C’est dans ce nouveau chapitre de l’histoire de l’usine, avec un contexte riche et challengeant, que nous recherchons dès à présent notre futur Maintenance Leader.

Rôle

Sous la responsabilité du Line lead, le Maintenance lead est responsable de toutes les activités de maintenance de sa ligne: préventif, amélioratif, fiabilisation, curatif, de l’entretien et de l’amélioration du secteur. Il planifie la maintenance du secteur à court/moyen terme et contribue à la montée en compétences des opérateurs et des techniciens de maintenance sur les différentes machines de production.

Il fait partie d’une équipe (line trio) composée d’un responsable de performance (process lead) et d’un responsable de ligne (line lead) et travaille avec l’ensemble des conducteurs de ligne ou techniciens du secteur (propriétaires d’équipement).

Le rôle du trio est d’être garant de toutes les dimensions de la performance de son secteur et de délivrer avec l’équipe les résultats attendus en SQCDMN.

Mission de terrain, il consacre au moins 70% de son temps sur son secteur à travailler avec les équipes.

Principales missions

FIABILISATION & AMELIORATION

Analyser quotidiennement le TD et les indicateurs pilotés par le trio
Planifier les actions permettant d’éliminer les problèmes techniques
Analyser les causes racines des pannes et prendre les mesures correctives adéquates
Suivre et contrôler la mise en œuvre des plans d’actions
Solliciter les constructeurs et fournisseurs pour définir et mettre en œuvre des solutions de fiabilisation
Être garant de la fiabilisation et la mise à jour de la documentation technique avec notamment la création de procédures et la définition de standards

ACCOMPAGNEMENT

Accompagner, développer les compétences des opérateurs et des techniciens de maintenance avec la méthode IWS (lean/amélioration continue)
Assister à toutes les réunions IWS, présenter les activités en ligne et les mises à jour

PREVENTIF & CURATIF

Mettre à jour et piloter le plan de maintenance préventive en planifiant les activités de maintenance préventive
Être garant de l’équilibre préventif, curatif, amélioratif pour optimiser le TD
Être l’interlocuteur privilégié sur les travaux de maintenance et d’entretien
Coordonner la planification des interventions et les temps d’arrêt
Accompagner la résolution des pannes
Collaborer avec le magasin pièces détachées afin d’identifier les pièces obsolètes, les pièces de non-qualité, le stock idéal pour chaque pièce, ainsi que le délai de réapprovisionnement etc.

Profil recherché

Orientation résultats : détermination à atteindre des résultats ambitieux
Intérêt pour les outils d’amélioration continue
Capacité à se remettre en cause et à requestionner les façons de travailler
Capacité à embarquer des équipes et à faire adhérer à cette démarche
Appétence pour le développement et la formation
Capacité à accepter et donner du feedback

Conditions

Travail en horaire de journée en semaine
Statut agent de maîtrise

Vous bénéficierez d’un parcours de formation individualisé adapté à votre profil et à vos besoins. Ce parcours pourra intégrer les formations suivantes:

Formation Tetrapack
Formation IWS (méthode d'amélioration continue interne Danone)
Formation de formateur
Bureautique et SAP

A propos de vous

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

A PROPOS DE DANONE

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)

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