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RESPONSABLE D'ATELIER / DE LIGNE DE PRODUCTION F/H
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de l'Unité Autonome de Production, vous pilotez l’activité de l'atelier de traitement de surface et peinture en garantissant la sécurité, la qualité, les délais et la performance industrielle.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Management et animation d’équipe
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Organiser et adapter les ressources humaines en fonction de la charge de travail et des priorités de production.
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Encadrer, animer et fédérer votre équipe autour des objectifs de performance et des routines managériales.
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Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
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Participer aux actions RH : recrutement, intégration, formation, entretiens annuels, gestion des qualifications et développement des talents.
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Développer la polyvalence au sein de l’équipe afin de renforcer sa flexibilité et sa performance.
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Accompagner le changement et donner du sens aux orientations et objectifs définis par la Direction.
Pilotage de la production
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Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs de productivité, qualité et délai.
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Assurer le suivi quotidien de l’activité et veiller au respect du planning de production.
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Piloter les indicateurs de performance de l’atelier, analyser les écarts et mettre en place des plans d’actions adaptés.
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Gérer les aléas opérationnels en temps réel afin de garantir le respect des engagements clients.
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Assister les opérateurs et apporter votre expertise technique en cas de difficulté ou de situation complexe.
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Participer à la définition des besoins en moyens humains, matériels et organisationnels de l’atelier.
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
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Garantir l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du Code du travail.
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Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par les équipes.
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Veiller à ce que chaque collaborateur dispose des formations, habilitations et compétences nécessaires à son poste.
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Accompagner l’amélioration continue de la culture QSE et la montée en maturité de votre secteur.
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En cas de non-conformité majeure, sécuriser immédiatement le client (qualité et livraison) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Amélioration continue et reporting
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Participer activement aux démarches d’amélioration continue et aux actions 5S pour garantir un environnement de travail performant et exemplaire.
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Mettre à jour les tableaux de bord, analyser les données de production et identifier les faits marquants.
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Assurer le reporting régulier de l’activité et des résultats de votre périmètre.
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Garantir la gestion documentaire de l’atelier et l’archivage des données de production.
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Assurer les échanges avec les clients, fournisseurs et services supports dans le cadre de votre activité.
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Remonter à votre hiérarchie les anomalies, difficultés techniques et écarts de performance constatés.
Profil recherché
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Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine industriel.
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Expérience significative en management d’équipe de production, idéalement dans les secteurs du traitement de surface, de la peinture industrielle, de l’aéronautique ou de la métallurgie.
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Bonne maîtrise des outils de pilotage de production et des indicateurs de performance.
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Connaissances solides en qualité, sécurité et amélioration continue.
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Leadership, sens de l’organisation, réactivité et capacité à prendre des décisions.
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Excellent relationnel et aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un poste à forte responsabilité au cœur de la production.
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Des projets d'amélioration continue et de performance industrielle stimulants.
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Un environnement technique exigeant et innovant.
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L’opportunité de développer les compétences de vos équipes et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez-nous et participez à la performance de nos activités de traitement de surface et de peinture. ✈️
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
