Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants.
Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.
Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.
L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).
Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.
Engagement en faveur du développement durable
Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023.
️ Gouvernance et fonctionnement
Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :
d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,
et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.
Le SDEA recherche un·e nouveau·elle collaborateur·rice pour son poste de animateur·ice actions bassins versants.
Rattaché·e au Responsable prévention et protection contre les inondations, vous travaillerez sur :
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La préparation, l’animation et le suivi des réunions liées à la mise en œuvre du programme d'études préalables (PEP) à un programme d'actions de prévention des inondations (PAPI): comités de pilotage, comités techniques, etc.
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L’évaluation et le suivi du PEP (financements, indicateurs, bilan annuel)
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La participation aux conseils municipaux, comités directeurs, conseils communautaires
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La participation et la représentation aux différents réseaux PAPI (locaux, nationaux ou européens), en réseau avec les autres animateurs PAPI du SDEA
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Le suivi de la mise en œuvre des actions propres au PEP sous maîtrise d’ouvrage SDEA
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L’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication du PEP
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L’accompagnement des collectivités dans le cadre des actions intéressants le PEP
- L’information et la sensibilisation des acteurs locaux de la politique de l’eau sur les préconisations du PGRi
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La préparation des éléments nécessaires à l’élaboration des budgets des commissions locales de son périmètre d’intervention
- La participation à la vie de l’équipe PAPI et de la direction
De formation BAC+5 en environnement/eau et/ou aménagement du territoire/urbanisme, vous disposez d’une première expérience sur la gestion des inondations et/ou de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques et/ou de l'aménagement du territoire.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et des acteurs du grand cycle de l’eau, et vous maîtrisez les marchés publics.
Autonomie, aisance rédactionnelle, capacités d’initiative et de persuasion, sens de la communication et qualités d’animateur, sont nécessaires pour assurer avec succès cette mission.
Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et de saisie sous logiciel de cartographie (SIG -QGIS).
Travail collaboratif avec équipe pluridisciplinaire. Permis B exigé.
Disponibilité occasionnelle en soirée, exceptionnellement le week-end.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 754€ sur le grade d'ingénieur territorial.
Vos avantages :
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Compte Épargne Temps
- Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
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Prime annuelle (2 179€ brut)
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Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
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Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
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Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
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Prise en charge transport en communs (75%)
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Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
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Télétravail (80 jours/an)
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.
