Pourquoi rejoindre notre département Legal, Insurance &Risk Management ?
Dans un environnement international en constante évolution, le département Legal, Insurance & Risk Management accompagne la croissance du Groupe en conseillant et en accompagnant au quotidien les directions et les équipes opérationnelles dans la réalisation de leurs projets et de leurs opérations.
Nous leur apportons un cadre juridique et de conformité adapté afin de sécuriser les activités stratégiques du Groupe, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et éthiques applicables.
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une fonction où expertise juridique, éthique et performance durable sont au cœur de la stratégie du Groupe. Vous contribuerez à des projets à fort impact, au croisement du droit des affaires et de la compliance.
En tant que Juriste Droit des Affaires & Compliance, vous reporterez directement au Legal, Insurance & Risk Management Senior Director et rejoindrez l’équipe basée à Obernai (67), dans le cadre d’un CDI.
Quelles seront vos missions ?
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Accompagner et conseiller les directions opérationnelles et les fonctions supportsur les problématiques de droit des affaires en France et à l’international.
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Rédiger, négocier et sécuriser les opérations stratégiques du Groupe, notamment les contrats commerciaux nationaux et internationaux, partenariats, projets de développement, restructurations et opérations de croissance externe.
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Déployer et animer les programmes de Compliance du Groupe, notamment sur les sujets liés à l’anticorruption, aux sanctions économiques, au devoir de vigilance et aux due diligences tiers.
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Participer à l’identification, à l’analyse et à la maîtrise des risques juridiques, éthiques et réputationnels dans un environnement international et à la gestion des contentieux.
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Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques du département.Innovantes de proposition dans la transformation du département Legal, Insurance & Risk Management en contribuant à l'amélioration de son organisation, de sa gouvernance et de ses processus, notamment grâce à l’utilisation de solutions digitales innovantes et d'outils d'intelligence artificielle visant à renforcer l'efficience, la qualité des prestations et la maîtrise des risques.
Et à propos de vous ?
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Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent) avec spécialisation en droit des affaires.
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Expérience confirmée de 10 à 15 ans acquise en entreprise internationale et/ou en cabinet d'avocats.
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Solide expertise en droit des affaires ainsi qu’en Compliance.
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Excellentes capacités de négociation, d'analyse et de communication
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Capacité à accompagner et influencer des interlocuteurs variés grâce à votre sens du conseil, votre pédagogie et votre force de conviction.
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Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable ; la pratique de l’allemand constitue un atout.
Ce que nous vous proposons ?
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Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
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La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
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Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
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Un environnement international dynamique et multiculturel.
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Une fonction transverse au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
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Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
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Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
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Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
