Ouvrier horticole - h/f
Centre Hospitalier de Rouffach —Rouffach (68)
- Production
- Niveau Bac +2
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il y a 3 jours
VENDANGEURS
DOMAINE WELTY EARL —Orschwihr (68)
- 12,31 € de l’heure
- Port de charges lourdes
- Niveau Bac
- En présentiel
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Vendangeurs (H/F)
SARL LE VIGNOBLE DU REVEUR —Westhalten (68)
- 12,31 € de l’heure
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
Vendangeur coupeur H/F
VINS ZINCK SARL —Eguisheim (68)
- 12,31 € de l’heure
- Saisonnier
- Pas d'expérience requise
- En présentiel
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Saisonnier f/h
RAGT —Weckolsheim (68)
- 12,33 € de l’heure
- Temps plein
- Opportunités de carrières
Stage Ouvrier maraicher H/F
Domaine de Hombourg —Hombourg (68)
- 690 € par an
- Du lundi au vendredi
- Stage
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Caviste saisonnier F/H
LE GROUPE GCF —Colmar (68)
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2

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Saisonnier f/h
RAGT —Weckolsheim (68)
Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année).
12,33 € de l’heure
Saisonniers vendangeurs (H/F)
EARL Marcel Deiss —Bergheim (68)
Vous participerez à la récolte des raisins, encadrés et formés par l'équipe du domaine. Vous devez être connecté pour postuler.
12,31 € de l’heure

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Ouvrier horticole - h/f

Centre Hospitalier de Rouffach -
Rouffach (68)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 3 jours

Avantages

Programme de formation
Restaurant d'entreprise

Qualifications

CAP
BEP
Production
Niveau Bac +2
CAP/BEP

Description complète du poste

Description entreprise :

Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées.

Depuis le 1er janvier 2013, l’unité d’exploration du rythme veille-sommeil de l’établissement est classée en discipline médecine.

Enfin, le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) N° 12 depuis janvier 2018.

Selon le principe de la sectorisation, le centre hospitalier a la responsabilité de 3 pôles d’activité clinique de psychiatrie adulte, les PÔLES 2/3 (Colmar), 4/5-LTD (Lauch, Thur, Doller) et 8/9 (Mulhouse), et de 1 pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

Au-delà de la sectorisation, le centre hospitalier de Rouffach offre également à la population du Haut-Rhin des structures de prise en charge répondant à des besoins spécifiques :

un espace «Autismes» situé à Colmar (rattaché au pôle 2/3) qui dispose d’un hôpital de jour pour personnes autistes et anime le centre ressources autisme (CRA) adultes, antenne 68 et son centre de documentation AIDA,
un centre ressources autisme (CRA) enfants et adolescents, antenne 68,
un centre expert schizophrénie et un centre expert dépressions résistantes (CEDRA 68) situés au centre hospitalier de Rouffach (rattachés au pôle 8/9),
un centre de santé mentale de l’agglomération mulhousienne (CESAME) installé sur le site du Hasenrain à Mulhouse.

De plus, il anime la cellule départementale d’urgence médicopsychologique (CUMP) intervenant en cas de catastrophe ou d’accident collectif, qui a son siège au centre hospitalier de Pfastatt.

Il gère également les équipes mobiles :

«Précarité» (EMPP) sur Colmar et Mulhouse (en partenariat avec le GHR Mulhouse Sud-Alsace),
«Autisme»,
«Adolescents» à Ado’sphère à Rouffach,
«Psychiatrie de l’âge avancé» (EMPAA) à l’hôpital de jour le «Rempart» à Rouffach

Enfin, il assure le fonctionnement des unités mobiles d’évaluation et de soins – UMES. Ce dispositif permet une évaluation de personnes en souffrance psychique, par une équipe spécialisée en psychiatrie. L’UMES a pour missions : de favoriser l’accès aux soins, de privilégier les prises en charge ambulatoires en centres médicopsychologiques, au plus proche du domicile du patient, de limiter les hospitalisations en service spécialisé aux seules situations pour lesquelles cela est médicalement indispensable.

Description du poste :

Poste à pourvoir au sein de l'atelier "parcs et jardins" des Services Techniques

Activités :

Gestion avec le chef de service d’une production florale permettant le fleurissement du parc,
Travail en serre (rempotage, bouturage, semis)
Effectuer les travaux de semis, de bouturage, de repiquage, et de rempotage,
Participer au plan de fleurissement du Centre Hospitalier,
Création et plantation de massifs,
Taille arbustive (élagage, taille de haie)
Participer à tous les travaux d’entretien généraux du Parc (tonte, ramassage de feuilles, arrosage, déneigement, etc…).

Horaires : 8h - 12h et 13h - 17h (pouvant être adapté lors de période de canicule ou chute de neige.

Profil recherché :

CAP et/ou BEP et/ou BP et/ou BTS dans 1 ou plusieurs domaines d’interventions,
Connaissance en plantes vertes,
Maîtrise de la production horticole,
Se rendre disponible sur phénomène météorologique (tempête, chute de neige, chute d’arbre).

Avantages :

Restaurant d'entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Crèche/halte-garderie - Comite de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel.

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