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Cultura —Amiens (80)
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Responsable des Ventes Secteur (H/F)
Lidl France —Amiens (80)
- De 50 169 € à 60 827 € par an
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Responsable de secteur agricole Nord H/F
ACTION PIN —Amiens (80)
- Temps plein
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Cheffe/Chef de secteur junior NICE - Boissons Festives
La Martiniquaise-Bardinet —Amiens (80)
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Monoprix —Abbeville (80)
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Chef de secteur commerce en alimentaire - h/f
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Responsable Commercial Secteur Nord-Ouest H/F
Eureden —Amiens (80)
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Chef de Secteur-Réseaux Electriques H/F
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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Fabrication
Informatique
Expérience en gestion d'équipe
Expérience en mécanique
Ingénierie
Master
Gestion d'équipe
Production

Description complète du poste

Mission générale :

Rattaché(e) au Responsable de Production, le/la Responsable de Secteur assure la fabrication de nos produits, conformément aux exigences de qualité, de coût et de délais.

Il/elle joue un rôle majeur dans l'organisation et la planification du travail et contribue à l'optimisation de l'atelier pour accompagner le développement du site.

Doté(e) d'une orientation résultat et à l'écoute du terrain, il/elle s'appuie sur les compétences techniques de son équipe pour fédérer et obtenir l'adhésion de ses collaborateurs, et développe leurs compétences en vue de répondre à l'organisation cible liée aux projets du site.

Activités principales :

1/ Animer et gérer ses équipes :

Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les relations individuelles et collectives
Établir les besoins en intérim et assurer le suivi des prestations
Évaluer la progression et les performances dans ses équipes
Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences
Programmer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateurs et artisans
Partager les informations nécessaires à la compréhension de l’activité de manière positive
Résoudre les conflits éventuels et assurer les recadrages
Favoriser les échanges entre les équipes

2/ Organiser et suivre l’activité de l’atelier :

Déployer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
Utiliser les retours d'information pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs et artisans
Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés

3/ Anticiper et améliorer la performance :

Préparer l’organisation de l’atelier : participer à la phase de pré-industrialisation (tests de prototypes, essais de produits et emballages)
Coordonner les actions correctives liées à la qualité
Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production
Améliorer la gestion de production de l'atelier
Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts

4/ Veiller à la sécurité et à la qualité :

Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de soins et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
S’assurer de la qualité des opérations et des pièces, de la résolution en cas de problèmes
Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe

Compétences requises:

Goût pour le terrain et l'opérationnel
Connaissance des techniques de management opérationnel d'équipe
Connaissance des méthodes d'organisation et de planification du travail
Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue
Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication
Maîtrise d'un ERP de production

Profil :

De formation Ingénieur ou équivalent
3 ans d'expérience en milieu industriel avec idéalement une expérience de management d'équipe de production

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

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