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Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client. Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel…
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Français
Droit
Anglais
Études juridiques
Master

Description complète du poste

CDI
Temps plein
Au moins 2 ans d'expérience
Master, Bac+5
Assistant Juridique

Rejoignez l'équipe de Sophie, au sein de notre département Juridique !

Publiée le 12/08/2026

Mission

Dans le cadre du départ d’un membre de notre équipe vers de nouveaux projets professionnels, nous recherchons un(e) Juriste Junior(e) pour rejoindre notre service juridique.

Vous interviendrez sur des missions variées et transversales, en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise, en France et à l’international.

La maîtrise de l’anglais est indispensable dans le cadre de vos fonctions.

Votre rôle s’articulera autour des sujets suivants :

Conseil et accompagnement juridique

Assistance et conseil juridiques aux équipes opérationnelles, y compris dans un contexte international.
Accompagnement des différents services de l'entreprise dans la négociation et l’adaptation des contrats avec les partenaires, prestataires de services, clients ou fournisseurs.
Participation au suivi de la conformité réglementaire, notamment en matière de RGPD et de loi Sapin II.

Contrats et relations commerciales

Rédaction, révision, négociation de tout type de contrat (clients, fournisseurs, partenariats, baux commerciaux, etc.) en français et en anglais.
Suivi de l'exécution, de la bonne application et de la résiliation des contrats.
Mise en place, harmonisation et actualisation des modèles de contrats types.

Gestion documentaire et base de données

Mise en forme, correction, mise à jour et suivi des documents juridiques (RGPD, droit à l’image, propriété intellectuelle, droit commercial, etc.).
Organisation de l’archivage juridique.

Veille juridique et coordination

Réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes d’analyse.
Coordination avec les prestataires externes (avocats, consultants, traducteurs, etc.).
Suivi des évolutions légales et réglementaires applicables aux activités de l’entreprise.

Localisation et mobilité : siège basé à Signes (83) - le site n’étant pas desservi par les transports en commun, la possession d’un véhicule est indispensable

Profil

Profil recherché :

Formation juridique (Bac +5).
Une première expérience dans un univers similaire au nôtre, idéalement dans la mode, le retail ou un environnement dynamique et international, est appréciée. Les expériences en stage ou en alternance sont également prises en compte.
Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand respect de la confidentialité.
Autonome, dynamique et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable.

Ce que nous offrons :

Contrat 39h par semaine
Une rémunération fixe complétée par une part variable
Des titres restaurant
L’accès au CSE et à ses nombreux avantages
Une salle de sport avec coach au siège
Des réductions sur l’ensemble de nos collections

Nos engagements.

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.

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84 Allee de Stockholm, 83870 Signes, France

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