Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Recherche et constatation des infractions
Rédaction et transmission des écrits professionnels
Accueil, information et relation avec les administrés
Participation à la permanence opérationnelle et à la continuité du service
Conditions d'exercice :
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Police Municipale recrute de nouveaux agents afin d'accompagner le développement du service. Vous intégrerez une équipe de 20 policiers municipaux, dotée de moyens opérationnels modernes et offrant de réelles perspectives d'évolution.
5 véhicules sérigraphiés, 4 motos, 9 vélos dont 2 électriques
Armement complet de catégories B et D (PSA, LBD, PIE, bâton de défense télescopique, aérosol...)
Gilets pare-balles, casques, boucliers, caméras individuelles, radiocommunication, cinémomètre et éthylotests...
Service composé de 20 policiers municipaux comprenant une brigade motorisée, une brigade cynophile, un MMA et un MBTPI, travaillant en lien avec un Centre de Supervision Urbain (CSU)
Journées de 10 heures
Horaires : 7h00-17h00 ou 16h00-2h00
Cycle de travail : 1 semaine de 3 jours / 1 semaine de 4 jours
Un week-end sur deux de repos
Les dimanches et jours fériés en heures supplémentaires
Nombreuses formations
Perspectives d'évolution et de spécialisation (brigade cynophile, brigade motorisée)
Une séance de sport hebdomadaire
Projet de nouveau poste de Police Municipale avec salle de sport intégrée
Rémunération statutaire
ISFE : part fixe à 30 %, part variable mensuelle et part variable annuelle pouvant atteindre 2 500 €
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
Titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale, lauréat du concours ou de l'agrément
Permis B et A obligatoire
Une expérience en brigade cynophile ou brigade motorisée constitue un atout
Bonne connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement institutionnel
Maîtrise des techniques d'intervention, de médiation, de gestion des conflits et de rédaction des écrits professionnels
Capacité à analyser les situations, rendre compte et travailler en partenariat
Sens du service public, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, disponibilité et respect de la déontologie
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, maîtrise de soi et sens des responsabilités
Ce que nous vous offrons :
Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
La ville de Sens recèle de nombreux joyaux : la première cathédrale gothique de la chrétienté, l’ancien archevêché abritant les Musées de Sens et le Palais synodal, l’Hôtel de ville en pierre blanche de l’Yonne, un marché couvert type Baltard.
La commune a été récompensée par la distinction Grand Prix et Quatre fleurs en 2007, gage de la qualité des espaces verts, parcs et jardins. Le parc du Moulin à Tan a d’ailleurs obtenu le label « jardin remarquable » en 2011. EMP/IND
