Contexte
Dans le cadre du renforcement de notre organisation opérationnelle, nous recherchons un(e) Responsable de Production pour piloter un secteur de production et accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle.
Véritable leader de terrain, vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes, de la performance opérationnelle et de l'atteinte des objectifs de votre périmètre. Vous animez, développez et accompagnez les équipes afin de favoriser une culture d'engagement, d'amélioration continue et de responsabilisation.
Votre mission
Rattaché(e) directement au Manager Opérations de l’usine, vous assurez le pilotage opérationnel de votre secteur et encadrez les équipes de production postées.
À ce titre, vous :
- Garantissez la bonne exécution des actions de production de votre périmètre dans le respect des exigences en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de qualité.
- Déployez et animez le plan QHSE de votre périmètre et contribuez activement au développement de la culture sécurité du site.
- Veillez à la disponibilité des ressources et compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs de production.
- Contribuez à l'élaboration et au respect des budgets de votre périmètre.
- Animez les équipes autour des objectifs du site et garantissez la bonne communication et la bonne compréhension des priorités opérationnelles.
- Assurez la mise en œuvre des processus de travail, des standards opérationnels et de la discipline d'exploitation.
- Promouvez et déployez les démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle (Lean, 5S, management visuel, standardisation des pratiques, amélioration des processus).
- Pilotez la performance opérationnelle de votre secteur en vous appuyant sur les indicateurs clés, identifiez les opportunités d'amélioration et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des plans d'actions associés.
Management des équipes
Manager de proximité, ce poste est centré sur l’accompagnement du développement des compétences et de la performance de vos collaborateurs.
Plus particulièrement, vous :
- Encadrez, par l’intermédiaire de 6 Chefs d’équipe, une organisation de 61 Opérateurs majoritairement répartis en équipes postées (5x8).
- Participez aux recrutements (CDI, CDD, intérim) de votre périmètre.
- Veillez à l'adéquation des effectifs avec les besoins opérationnels.
- Accompagnez la montée en compétences et la polyvalence des équipes.
- Réalisez les entretiens de performance et de développement.
- Favorisez un environnement de travail responsabilisant, basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration.
- Contribuez à la gestion des parcours professionnels et au développement des talents.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent) avec une expérience en environnement de production industrielle. Les candidatures de profils disposant d’une expérience significative acquise sur le terrain seront également étudiées.
- Expérience minimale de 5 ans en management de larges équipes opérationnelles dans un environnement industriel.
- Solides compétences en leadership et en développement des équipes.
- Forte culture sécurité et sens des responsabilités.
- Bonne maîtrise des indicateurs de performance industrielle et des outils d'amélioration continue.
- Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transverse.
- Anglais professionnel apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur des opérations industrielles.
- Des responsabilités importantes avec un impact direct sur les résultats du site.
- Le management d'un périmètre important, au sein d'un site industriel à forts enjeux opérationnels.
- Un environnement favorisant l'autonomie, le développement des compétences et la prise d'initiative.
- Une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international reconnu.
Diversité et inclusion
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation familiale, de convictions ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Rejoignez-nous et contribuez à construire une industrie plus durable.
