17 meilleures offres (attaché administratif, seine maritime) (à pourvoir)

Responsable Santé, Sécurité et Conditions de Travail - DRH
IDEFHI —Canteleu (76)
- De 2 800 € à 3 300 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- En présentiel
- Travail à domicile occasionnel
- Tarifs préférentiels
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Responsable du service Accès aux droits H/F
Caux Seine agglo —Lillebonne (76)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
Conseiller(ère) Commercial(e) particuliers (76) F/H
Mutualia Grand Ouest —Mont-Saint-Aignan (76)
- De 27 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
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Gestionnaire ADP - PAIE
OLVEA —Fécamp (76)
- Temps plein
- Bureautique
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Chargé de projets Numérique Responsable (F/H)
Région Normandie —Rouen (76)
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
Chargé de projet pilotage juridique des contrats ferroviaires (H/F)
Région Normandie —Rouen (76)
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Expérience administrative
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Chargé de projets coordination - process internes (H/F)
Région Normandie —Rouen (76)
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Agile
il y a 5 jours
Attaché Commercial BTP (H/F)
Samsic Emploi —Le Havre (76)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Services aux visiteurs
Animateur de réseaux - Projet 3NC - Contrat de projets 36 mois (H/F)
Région Normandie —Rouen (76)
- 39 567,12 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 6 jours
Responsable du Service Equipements (H/F)
Région Normandie —Rouen (76)
- Négociation
il y a 7 jours
Chargé de projets en équipements pédagogiques industriels 3NC (H/F)
Région Normandie —Rouen (76)
- Négociation
il y a 7 jours
CHEF D EQUIPE F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Bihorel (76)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Gestion d'équipe
- Opportunités de carrières
Chef de projet F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Bihorel (76)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Électricité
- Actionnariat salarié
RESPONSABLE TRAVAUX F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Bihorel (76)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Microsoft Office
- Opportunités de carrières
Attaché commercial Polo - Rouen (H/F)
EssilorLuxottica —Rouen (76)
- Bureautique
Chef de Centrale
Heidelberg Materials —Fécamp (76)
- De 1 900 € à 2 200 € par mois
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
Chef de chantier mécanique F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Sandouville (76)
- Temps plein
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Titulaire d’un diplôme d’État d’Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une expérience…
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Barkene —Yainville (76)
Vous serez amené(e) à travailler au quotidien sur Sage (comptabilité), un ERP dédié à notre activité, Power BI ainsi qu’Excel pour le suivi et l’analyse des…
De 24 000 € à 28 800 € par an
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Conseiller Commercial, Angers (49) : emplois

Responsable Santé, Sécurité et Conditions de Travail - DRH

IDEFHI
Canteleu (76)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein | CDD | Fonctionnaire
De 2 800 € à 3 300 € par mois

Avantages

RTT
Travail à domicile occasionnel
Tarifs préférentiels
Participation aux frais de garde d'enfants

Qualifications

Bureautique

Description complète du poste

L’institut Départemental de l’Enfance, de la Famille et du Handicap pour l’Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un/une Responsable Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Pour sa Direction des Ressources Humaines – Service Protection Sociale et Santé au Travail

Poste situé au siège social de Canteleu

Présentation de l’établissement :

2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime.

· Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

· Secteur handicap : 642 places avec l’accueil d’enfants et d’adultes au sein d’un

DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du

langage, TND).

· Budget : Environ 98 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l’ARS.

· Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Santé, Sécurité et Conditions de Travail anime et coordonne l’activité des deux services de la Santé au Travail et de la Protection sociale.

Il/Elle propose, conçoit, met en œuvre les éléments de la politique de prévention des risques professionnels de l'IDEFHI et la démarche qualité de vie au travail en conformité avec les orientations du projet d’établissement.

A ce titre, vous encadrerez le service de la Protection Sociale (1 adjoint des cadres hospitaliers, 1 adjoint administratif) et de la Santé au Travail (1 infirmière, 1 secrétaire médicale et 1 assistante sociale / référente handicap) et serez en charge des missions suivantes :

· Piloter la politique de maintien et retour à l’emploi (conventionnement FIPHFP, participation à la cellule pluridisciplinaire SST, coordination RH autour du suivi individuel des situations complexes pour raison de santé) ;

· Garantir la bonne application du dispositif de protection sociale auprès des professionnels de l’établissement ;

· Piloter des projets transversaux sous l’angle de la Qualité de Vie au Travail ;

· Coordonner la politique de prévention des risques professionnels (rédaction de bilans, animation d’équipe, logiciel dédié) en lien avec les différents acteurs internes de l’établissement ;

· Conseiller et assister la Direction Générale, pour la définition de la politique sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, prévention des risques, SST et QVT) ;

· Contribuer à la qualité du dialogue social avec l’association des représentants du personnel, siégeant à la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT).

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau VII (anciennement niveau I) en gestion des ressources humaines, en droit social ou HSE.
Disposer d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou de RRH.
Aptitude à animer une équipe.
Connaissance du statut de la fonction publique.

Qualités :

Avoir le sens du service public ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Avoir le sens de la concertation, de la négociation, de la diplomatie et de la pédagogie ;
Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle et méthodologique ;
Avoir le sens de l’éthique, de la discrétion et du respect des règles de confidentialité ;
Maitrise des outils bureautique et décisionnels.

Conditions de recrutement :

· Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des Attachés d’Administration Hospitalière ou Ingénieurs Hospitaliers.

· Rémunération : Suivant les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière, entre 2 800€ et 3 300€ brut, à négocier selon profil, expériences et compétences + primes et indemnités suivant la situation.

· Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD

1 an ou CDI en fonction de l’expérience).

· Temps de travail : Forfait cadre + 19 RTT sur une base annuelle et d’un temps plein. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d’un temps plein.

· Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

o Télétravail possible à hauteur d’une journée par semaine.

o Activités extraprofessionnelles (Pilate…).

o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).

Lieu : Canteleu.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Avantages :

RTT
Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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