Schweighouse-sur-Moder (67)
À propos d’ATRYA
ATRYA est un groupe familial français indépendant depuis 1980, structuré autour de plusieurs expertises complémentaires.
À travers ses différentes sociétés, il développe et déploie des solutions innovantes pour le bâtiment et l’amélioration de l’habitat.
Le groupe vise l’excellence et la performance durable dans l’ensemble de ses activités. Il s’appuie sur un outil industriel intégré et performant, avec plusieurs sites de production implantés en France, en Suisse, en Allemagne, au Portugal et en Roumanie.
Plus de 800 collaborateurs engagés contribuent chaque jour à garantir un haut niveau d’exigence, de qualité et de satisfaction client.
Grâce à la maîtrise complète de sa chaîne de valeur ATRYA assure des solutions sur mesure alliant performance énergétique, design, sécurité et durabilité.
Le groupe structure ses activités autour de plusieurs pôles stratégiques :
- Fabrication et commercialisation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, baies vitrées, solutions sur mesure)
- Laquage de profilés aluminium, avec un savoir-faire industriel reconnu
- Énergies renouvelables, contribuant à la transition énergétique des bâtiments
Aujourd’hui, ATRYA est le partenaire de confiance des professionnels comme des particuliers (BtoB et BtoC), et demeure un choix de référence dès lors qu’il est question de qualité, confort, bien-être, performance énergétique et sécurité.
Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance juridique groupe, nous recherchons un(e) Juriste expérimenté(e) spécialisé(e) en droit des affaires - gouvernance de groupe et transmission d’entreprise.
Le poste s’inscrit dans un environnement à taille humaine, avec des enjeux stratégiques à forte valeur ajoutée, en lien direct avec la Direction et les partenaires conseils.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en Expert(e) autonome sur :
- La structuration, le suivi et la sécurisation de la gouvernance groupe (holdings, filiales, mandats sociaux, organes de direction)
- La rédaction, la mise à jour et la fiabilisation de la documentation juridique groupe (actes, conventions, procès-verbaux, schémas juridiques). La formalisation et la documentation des décisions prise par la Holding et leurs mises en œuvre dans les filiales
- Le pilotage opérationnel de transmissions d’entreprises : suivi des engagements, respect du calendrier et des obligations, traçabilité, mise à jour des documents et tableaux de contrôle
- La coordination avec les conseils externes (avocats, notaires, experts-comptables)
- Une veille juridique ciblée sur les sujets de gouvernance d’entreprise et de transmission
