Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Fondation Vincent de Paul œuvre au service des personnes fragiles à travers ses établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Guidée par des valeurs humanistes fortes, elle place la dignité, l’écoute et la qualité de l’accompagnement au cœur de ses missions.
Notre site de Schirmeck accueille la Clinique Saint Luc et l'EHPAD Saint Luc.
Dans le cadre d’un poste partagé entre le secteur sanitaire (HAD) et le secteur personnes âgées (EHPAD), nous recrutons un(e) Cadre de Santé H/F transverse
La
Clinique Saint-Luc est un établissement de santé de proximité assurant une mission de service public et développe de nombreuses activités de soins et de services de proximité :
- Policlinique ouverte 7 jours/7
- Centre périnatal de proximité et consultations de gynécologie
- Hospitalisation à domicile
- Médecine polyvalente
- Endoscopie digestive
- Unité d’addictologie
- Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique
- Consultations et hôpital de jour d’oncologie
- Chirurgie : Dentaire, Générale, Digestive, Urologique et Vasculaire
- Dispositifs de médecins correspondant SAMU et d’Infirmiers Sapeurs-Pompiers
L'EHPAD Saint Luc, quant à lui, accueille 40 résidents.
Rattaché(e) à la Responsable de la Clinique et à la Directrice de l'EHPAD, vous êtes un acteur clé de la coordination entre les deux secteurs, garantissant la continuité et la qualité des prises en charge.
Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins sur les deux secteurs
Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge
Mettre en œuvre les projets de soins
Assurer une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée
Fluidifier les parcours patients/résidents entre le sanitaire et le médico-social
Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
Participer au recrutement et à l’intégration
Réaliser les entretiens annuels
Développer les compétences et la qualité de vie au travail
Organiser les plannings et gérer les absences (secteur sanitaire)
Piloter les admissions, la gestion des lits et les parcours
Participer au suivi et à la planification de l’activité
Promouvoir la culture qualité et sécurité
Gérer les événements indésirables
Participer aux démarches d’amélioration continue
Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament
Être l’interlocuteur privilégié des familles
Collaborer avec les équipes médicales et partenaires
Participer à la gestion des réclamations
Profil recherché
Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État avec diplôme de Cadre de Santé ou Master en management de la santé
Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
Capacité à travailler en transversalité entre sanitaire et médico-social
Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
Compétences clés
Pilotage de projets et management
Gestion des risques et qualité des soins
Communication, négociation et prise de décision
Adaptabilité et gestion du stress
Contions de travail :
Coeff 567 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951
A partir de 37 K€ brut annuel + reprise de l’ancienneté et de la technicité
Forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)
Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par mois
Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
Séances de massage et d'ostéopathie sur site
Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez les responsables des deux établissements
