La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous assurez des activités quotidiennes de gestion des Ressources Humaines pour la Direction, la Direction adjointe et le service Administration Générale et Ressources. Vous assurez un rôle de conseil et d’expertise en matière de ressources humaines en appui auprès des référent·es RH des services de proximité dans leurs thématiques. Vous assurez l’interface entre les référent·es RH des services de la direction et la DRH.
Dans ce cadre:
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Vous gérez le temps de travail via l’outil métiers, en veillant à son bon suivi.
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Vous assurez le suivi de l’absentéisme : saisie des données dans l’outil, coordination avec la cellule GARSA, gestion des accidents du travail, et suivi des tableaux de bord,....
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Vous prenez en charge l’accueil des nouveaux·elles arrivant·es, en élaborant les supports de communication et en organisant les temps d’accueil notamment.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine administratif. Vous justifiez d'une expérience dans les ressources humaines et idéalement dans une collectivité territoriale.
Vos atouts ?
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Votre maîtrise des règles et procédures en ressources humaines.
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Votre aptitude à comprendre et appliquer les textes législatifs et réglementaires.
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Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteur·rices varié·es.
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Votre fiabilité et sens des responsabilités.
Vous exercerez au 9B rue de Genève - Locaux de la DSSJ.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
