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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prime panier
Prime d'ancienneté
Programme de formation
Programme de recommandation

Qualifications

Administration système
ISO 27001

Description complète du poste

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nos équipes !

Publiée le 04/06/2026

Mission

Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour assurer l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de l'environnement informatique de notre client.

Vous intégrerez une équipe technique de proximité et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures : administration, supervision, sécurité, support et projets d'évolution.

Vos missions quotidiennes :

Installer, configurer et maintenir les serveurs, postes de travail et équipements réseau
Administrer les environnements systèmes et assurer la gestion des comptes et droits utilisateurs
Superviser les infrastructures et garantir la disponibilité des services
Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et applications
Mettre en œuvre les mesures de sécurité et veiller à leur efficacité
Gérer les sauvegardes et participer aux tests de restauration
Contribuer au maintien et à l'amélioration des dispositifs PRA/PCA
Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau N2/N3
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures
Contribuer aux projets d'évolution et d'amélioration de l'infrastructure

Profil

Et si on parlait de vous ?

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'administration systèmes et réseaux. Vous disposez d'une bonne culture infrastructure et appréciez les environnements polyvalents dans lesquels vous pouvez intervenir aussi bien sur l'exploitation quotidienne que sur les projets techniques.

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et orienté service, capable d'intervenir sur des sujets variés tout en garantissant la qualité et la disponibilité des infrastructures. Votre sens de l'analyse, votre réactivité face aux incidents et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre :

Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
Télétravail : home office (flexibilité)
Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio
Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

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