Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants.
Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.
Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.
L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).
Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.
Engagement en faveur du développement durable
Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023.
️ Gouvernance et fonctionnement
Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :
d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,
et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.
Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un nouveau collaborateur Gestionnaire de Territoire sur le Territoire Ouest.
Rattaché(e) au Responsable administratif et financier du Territoire, vous aurez la responsabilité de la gestion administrative, budgétaire et comptable de votre portefeuille de périmètres. Vous travaillerez en collaboration avec la Direction des Finances et la Direction des Achats et des Affaires Juridiques.
Vos missions s'articuleront autour de la Gestion administrative et Financière du Territoire :
-
Gérer un portefeuille de collectivités, assister et conseiller les élus ;
-
Animer les réunions de présentation des budgets et des comptes administratifs des collectivités en veillant à leur cohérence, et rédiger les comptes rendus de réunion ;
-
Superviser et réaliser l’élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, etc.) et comptables.
-
Gérer les dossiers de subventions de vos périmètres (signature et échéances, suivis de versements, …), ainsi que les dossiers administratifs (litiges, acquisitions foncières, …) en interface avec les services internes ;
-
Réaliser des études financières et proposez des outils de pilotage nécessaires aux choix d’investissements, en lien avec la réalisation du programme de travaux et le versement des subventions ;
-
En lien avec votre hiérarchie et les techniciens vous veillez au suivi et à l’exécution des marchés sur votre périmètre d’intervention, en lien avec votre hiérarchie et les techniciens.
De formation bac à bac +3 en comptabilité ou finances publiques ou privées, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité, des relations institutionnelles et de la comptabilité et vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des achats et/ou d’une pratique confirmée en analyse financière et budgétaire.
Vous avez su mettre en avant des qualités de rigueur et des capacités de négociation.
La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook et idéalement SAP) et une grande disponibilité sont indispensables.
Doté d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d'un bon relationnel, vous avez le goût du contact, et savez faire preuve de diplomatie.
Organisé, dynamique, rigoureux, curieux, vous êtes également autonome et force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et disposez de qualités rédactionnelles.
Permis B nécessaire.
Rémunération brute mensuelle comprise entre 2200€ et 2500€.
Vos avantages :
-
Compte Épargne Temps
- Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
-
Prime annuelle (2 179€ brut)
-
Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
-
Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
-
Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
-
Prise en charge transport en communs (75%)
-
Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux.
