6 meilleures offres (moniteur éducateur, saumur, b5) (à pourvoir)

Agent d'animation en pension de famille H/F
Adoma —Saumur (49)
- De 29 000 € à 31 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 1 jour
CDD - Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ( H/F)
Fondation Apprentis d'Auteuil —Saumur (49)
- Sens de l'organisation
Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) F/H
Parenthèse 49 - Secteur EST —Saumur (49)
- À partir de 14,68 € de l’heure
- Temps partiel
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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CDD - Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ( H/F)
Apprentis d'Auteuil —Saumur (49)
- Sens de l'organisation
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CDD - Moniteur éducateur/Educateur spécialisé H/F
Fondation Apprentis d'Auteuil —Doué-la-Fontaine (49)
CDD - Moniteur éducateur/Educateur spécialisé H/F
Apprentis d'Auteuil —Doué-la-Fontaine (49)
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Votre action s’inscrit en accord avec le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil. Poste à pourvoir en CDD - remplacement congés d'été du 8 Juillet au 27 Aout (35h…
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Agent d'animation en pension de famille H/F

Adoma
Saumur (49)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 29 000 € à 31 000 € par an
Il y a 1 jour

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Intéressement

Qualifications

CAP
Niveau Bac
Permis B
Sens de l'organisation
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Une mission d'intérêt général

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure.

A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment.

Assurer :

- L'accueil et la bonne installation des résidents ;

- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;

- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

Contribuer :

- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;

- À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;

- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;

- À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

Veiller :

- Au respect du règlement intérieur ;

- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;

- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.).

Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :

- Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .)

- Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable

- Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits

- Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents

Permis B apprecié

Postulez !

Lieu : Poste basé à Saumur (49)

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec le service RH

Votre rémunération : De 29-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectifs selon critères d'éligibilité.

Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages :

Intéressement et participation
RTT

Lieu du poste : En présentiel

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