CDI - CHEF DE SERVICE EDUCATIF (F/H)
Pour notre site de SAUMUR (49400), nous recherchons un CDI - CHEF DE SERVICE EDUCATIF (F/H) en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Répartis sur les territoires saumurois, choletais et segréen, les Établissements Sociaux Saint Nicolas accompagnent des garçons et les filles âgés de 4 à 21 ans, seuls ou en fratrie confiés par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance du département du Maine-et-Loire.
Vos missions
Dans un esprit de « penser et agir ensemble », vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et vous êtes membre de l’équipe de direction de l’établissement. Vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maitresse de maison, surveillant de nuit…) et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler et suivre le travail de l’équipe.
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet de la Fondation et de celui de l’établissement.
- Veiller à la mise en œuvre par les personnes que vous encadrez du projet éducatif Apprentis d'Auteuil.
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies.
- Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers.
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier de votre service.
- Apporter votre soutien dans la représentation externe de la Fondation.
- Assurer des astreintes opérationnelles.
Conditions et avantages
Contrat CDI temps plein
Prise de poste :Septembre 2026
Lieu: 49400 Saumur (Maine-et-Loire)
- Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d’Auteuil
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Possibilité de télétravail partiel
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez une bonne connaissance des dispositifs et du public de la protection de l'enfance . Vous maitrisez notamment le cadre administratif et légal de la prévention et de la protection de l’enfance.
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d’apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience en management et animation d'équipe.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous maitrisez un outil de suivi des temps, avez une bonne connaissance du cadre légal en matière de gestion du temps de travail.
Permis de conduire indispensable
Ce poste est vraiment fait pour vous si...
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
