L'activité de cet emploi s'exerce au sein d’un établissement d'enseignement privé sous contrat du second degré en lycée Professionnel, en relation avec différents intervenants (directeur, enseignants, personnels administratifs, parents, éducateurs, ...).
Le CDD est sur la base de 26h/semaine.
Il y a 3 jours de travail : lundi, jeudi et vendredi de 8h à 17h30
1. Activités Générales
· Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents.
· Mettre en œuvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
· Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
· Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences)
· Repérer les dégradations, les incidents et avertir le responsable hiérarchique, les parents, les secours
· Collaborer et informer avec les enseignants, le conseiller principal d’éducation, les chefs de travaux et le chef d’établissement.
Compétences
· Rendre compte
· Règles de sécurité
· Flexibilité
· Techniques de prévention et de gestion de conflits
· Techniques de médiation et d’information
2. Activités Spécifiques
Surveiller les élèves lors de :
· Activités périscolaires (sorties, voyages, ...)
· Examens /Contrôles de connaissances
· Interclasses, récréations
· Permanences, études
· Repas
· Effectuer des interventions auprès d'élèves : Soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs, ...)
· Réaliser des activités administratives, la gestion de fonds documentaire
· Utiliser un logiciel informatique pour le traitement des absences et sanctions.
· Organiser et mettre en œuvre la vie collective hors du temps de classe, des activités périscolaires (foyer socio-éducatif, clubs, actions...)
· Effectuer l'évacuation de personnes, leur mise en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
· Participer à l'organisation de la rentrée
· Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention des incivilités, violences, dégradations, ... auprès des élèves
· Travailler en équipe
Rémunération : 1 300,00€ à 1 400,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
