Description de l'établissement :
La Clinique du Pré, forte de plus de 300 collaborateurs, se distingue par son expertise dans des disciplines variées, telles que la chirurgie orthopédique, de la main, vasculaire, urologique, thoracique, viscérale, esthétique, gastro-entérologie, ORL et ophtalmologie. Nous y offrons des soins de qualité dans un cadre moderne et humain, doté de 160 lits et places et d'un bloc opératoire de 16 salles entouré d'un plateau technique complet.
La valeur d'écoute est essentielle pour nos professionnels. Soyez les bienvenus à la Clinique du Pré.
Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d’un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).
Le Groupe Vivalto Santé s’est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l’Europe.
Il s’agit du 1er groupe d’Hospitalisation français à se doter d’une raison d’être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).
Description de la mission :
Membre du Comité de Direction, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général de la clinique et fonctionnellement à la Directrice Administrative et Financière Territoire.
Véritable partenaire du Directeur Général, vous contribuez au pilotage économique et financier de l'établissement et accompagnez les décisions stratégiques grâce à une analyse fiable de la performance.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres du Comité de Direction ainsi qu'avec les équipes financières du Territoire et du Groupe.
En tant que garant(e) de la fonction administrative et financière de l'établissement, vous avez notamment pour missions de :
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Manager l'équipe comptable et garantir la qualité de son fonctionnement.
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Assurer la fiabilité de la comptabilité générale, le suivi de la trésorerie, la gestion des comptes clients ainsi que l'ensemble des obligations fiscales (TVA, TVTS, IS, etc.).
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Accompagner le Directeur Général dans l'élaboration du budget, du business plan et assurer le suivi de leur exécution.
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Produire les reportings financiers mensuels et piloter l'arrêté des comptes annuels (bilan, liasse fiscale, annexes, dossier de révision).
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Assurer le suivi administratif et financier des investissements de l'établissement.
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Animer le contrôle de gestion en lien avec le Contrôle de Gestion Territoire afin de garantir un pilotage pertinent de la performance.
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Analyser les résultats économiques et financiers, identifier les écarts, formuler des recommandations et être force de proposition auprès de la Direction.
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Garantir l'optimisation du processus de facturation et de recouvrement des créances, ainsi que la correcte réversion des honoraires aux praticiens libéraux.
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Assurer une communication fluide entre l'établissement, la Direction Financière Territoire et la Direction Financière Groupe, en :
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transmettant les informations financières dans les délais attendus ;
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commentant les principaux écarts par rapport aux prévisions budgétaires ;
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apportant une vision régulière de la situation financière de l'établissement.
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Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes et des partenaires externes sur les sujets relevant de votre périmètre.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +4/5, DECF, DSCG ou diplôme équivalent).
Une expérience réussie sur une fonction similaire est indispensable. Une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social constituerait un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
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votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ;
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votre capacité d'analyse et de synthèse ;
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votre aptitude à anticiper, proposer des solutions et accompagner la prise de décision ;
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vos qualités relationnelles et votre capacité à évoluer dans une organisation matricielle ;
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votre aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés et à accompagner les responsables opérationnels dans l'analyse de leurs indicateurs économiques ;
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votre capacité à gérer les priorités et à conduire plusieurs dossiers simultanément ;
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votre parfaite maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe, souhaitant s'investir durablement dans un établissement à taille humaine au sein d'un groupe en développement.
Poste à pourvoir en CDI pour le mois d'octobre
Statut Cadre Forfait jour : 213 jours travaillés (15 RTT)
Poste basé au Mans
Membre du CODIR
Rémunération selon expérience professionnelle
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
