L’entreprise G. Pivaudran (180 personnes, 15 000m2) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe, (segments parfumerie et cosmétique), recrute un Responsable développement packaging (H/F).
L’entreprise G. Pivaudran est reconnue sur le marché pour ses savoir-faire historiques et labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant.
Depuis son origine, G. Pivaudran est sensible aux valeurs sociales et environnementales et accompagne ses clients dans ce domaine.
Après avoir mené une phase ambitieuse de développement de son process industriel, elle complète sa structure pour atteindre ses objectifs stratégiques.
Rattaché à la Direction commerciale et développement, vous coordonnerez le développement des projets clients.
Vos principaux rôles et missions :
Gestion de projets
Développement
- Vous garantirez le bon déroulement de l’intégralité des projets de développement, de la validation du client à la production (coût, qualité, délais) en interne et avec nos partenaires fournisseurs.
- Vous serez force de proposition en matière d’écoconception et serez l’interlocuteur technique référent pour les clients et fournisseurs sur la phase de développement
- Vous serez en charge du développement de projets
- Vous animerez le comité de pilotage projets et garantirez les actions opérationnelles en lien avec les responsables de service
- Vous piloterez l’amélioration continue des processus de développement
- Vous réaliserez, en collaboration avec le service communication, les animations clients en fin de développements (variantes de décors, teintes, propositions innovations…)
- Vous participerez et contribuerez au comité de pilotage innovation
Management
- Vous assurerez le développement professionnel et la fidélisation de vos collaborateurs
- Vous développerez et suivrez les indicateurs de votre service
- Vous coordonnerez et fédèrerez en transversal l’équipe projets interne
Dimensions liées au poste :
- Vous managerez une équipe de chefs de projets composée de 2 à 3 personnes (évolutif)
- Nos clients sont les principaux donneurs d’ordre du secteur de la parfumerie, cosmétique et spiritueux, France et international (Chanel, Dior, Hermès, Cartier, Paco Rabanne, LVMH, Rémy Martin, Hennessy…)
- Nous travaillons en collaboration sur 10 à 20 projets par an dont la durée évolue entre 3 mois et deux ans par projet
- Deux unités de production voisines abritant les métiers de l’outillage, emboutissage, polissage, anodisation, assemblage, décors.
- Composants : inserts plastiques, lests, aimants, emballages …
- Déplacements professionnels possibles lors des développements chez les clients et les fournisseurs puis lors des salons
Idéalement diplômé(e) BAC +5, écoles d’ingénieur/master, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans les domaines de la gestion de projets développement.
Votre curiosité technique et votre attirance pour le marché du packaging prémium et du Luxe seront un atout,
Vous jouez un rôle clé dans l’impulsion et la coordination des projets,
Vous aimez relever les challenges en équipe, vous disposez d’une capacité à fédérer avec bienveillance les différents acteurs intervenant sur les projets
Vous êtes motivé par les dynamiques d’écoconception.
Aptitudes requises
- Culture du résultat et de l'engagement, respect rigoureux des jalons projets
- Curiosité technique et force de proposition de procédés compétitifs et innovants
- Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes et bâtir des relations de confiance durables pour mener à bien nos projets transverses
- Capacité à arbitrer, prioriser et décider.
Prise de fonction possible à partir de Septembre 2026
Salaire annuel de prise de fonction : 60 k€ brut annuel
Contrat : CDI Statut cadre
Parmi les autres rétributions :
- Participation intéressement (PEE)
- Régime de forfait jour (selon les années entre 9 et 11 jours de repos supplémentaires)
- Régimes complémentaires obligatoires
o Frais de santé et prévoyance financés à 60% par l’entreprise
o Retraite surcomplémentaire (article 83) à hauteur de 8% du salaire Brut financée à 75 % par l’entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise familiale qui s'attache à créer des conditions de travail offrant à chacun la possibilité de se réaliser, s'épanouir et se sentir en confiance. Toujours soucieux de nos collaborateurs, nous nous efforçons de maintenir un environnement favorable, qui respecte et valorise l'humain.
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Notre structure est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Se montrer agile et proactif dans ses démarches, Proposer des améliorations des produits, Coordonner techniquement le développement des produits, Manager les équipes de recherche, Apporter une assistance technique, Veiller au respect des normes qualité
