Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Le service : placée sous la responsabilité d’un Ingénieur-Directeur des services techniques, la Direction des Services techniques est organisée en plusieurs activités : « Electricité », « Plomberie-CVC », « Maintenance générale », « Signalétique », « Travaux » et « Sécurité ».
Les missions : l’Adjoint au Responsable des services techniques, en charge des courants forts et courant faibles :
Planifie, organise et pilote la maintenance des installations et des équipements électriques courants forts et courants faibles, des appareils élévateurs et des barrières et portes automatiques, de la signalétique, en veillant à la sécurité de fonctionnement et donc au maintien de la continuité de service en tant qu’objectif prioritaire, à l’efficacité et à la qualité des prestations, soit via l’équipe interne de techniciens soit via des prestataires extérieurs,
Organise la gestion du parking visiteurs et du parc solaire photovoltaïque,
Encadre le personnel technique du département électricité (5 agents), le technicien en téléphonie et l’activité signalétique,
Edition de plans et de données, de consignes de sécurité et d’intervention,
Elabore et met à jour le registre de sécurité des installations électriques ainsi que les dossiers techniques,
Elabore les procédures, protocoles de maintenance et de contrôle dans son domaine d’activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
Horaires : amplitude 8h-16h30 ; participation à la garde technique du site de Saintes.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade TSH)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet 100%
Salaire : à partir de 2450 € brut (prime 20% TSH incluse)
A pourvoir : le 01/06/2026
Nous vous offrons :
Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
Accès possible à la crèche partenaire ;
28 jours de congés + RTT ;
Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
Bac +2 type BTS électrotechnique ou équivalent ;
Permis B ;
Connaissances techniques des normes du référentiel bâtimentaire, des normes et règlements techniques et de sécurité ;
Très bonnes connaissances en électricité générale, électricité HT/BT ;
Connaissances des méthodes et outils de gestion des risques ;
Compétences managériales ;
Aisance avec l’outil informatique et la gestion administrative ; la connaissance d’Autocad et d’outils GTC serait un plus ;
Qualités relationnelles et de communication ;
Capacité à fédérer.
