1 meilleure offre (vendeur en bricolage, sainte suzanne, dtm) (à pourvoir)

Chef de Secteur
RECRUTOI —Saint-Denis (RE)
- De 2 600 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Service client
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Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation. Accueillir, conseiller et orienter les clients (professionnels et particuliers).
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Chef de Secteur
RECRUTOI —Saint-Denis (RE)
Déployer la stratégie commerciale et merchandising — Mettre en œuvre les plans d’implantation, optimiser la visibilité des gammes et garantir un rayon attractif…
De 2 600 € à 3 000 € par mois
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Chef de Secteur

RECRUTOI
Saint-Denis (RE)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 2 600 € à 3 000 € par mois
Il y a 10 heures

Qualifications

Vente
Service client
B2B
Sens de l'organisation
Expérience de bricoleur
Services aux visiteurs
Commerce

Description complète du poste

Description :

Au cœur d’une enseigne, vous piloter les activités du rayon matériel & bricolage.

Votre objectif : booster la performance commerciale, garantir un merchandising impactant et offrir une expérience client exemplaire, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.

Responsabilités

Manager et faire grandir votre équipe — Encadrer les vendeurs, organiser les plannings, accompagner la montée en compétences et insuffler une dynamique collective orientée service et performance.
Déployer la stratégie commerciale et merchandising — Mettre en œuvre les plans d’implantation, optimiser la visibilité des gammes et garantir un rayon attractif et performant.
Assurer une expérience client irréprochable — Être présent sur le terrain, accompagner les clients, fluidifier leur parcours et garantir un accueil de qualité.
Assurer le conseil technique — Orienter les clients vers les produits les plus pertinents et garantir un accompagnement expert.
Développer la clientèle BtoB — Conseiller artisans, entreprises et collectivités, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées en matériel, outillage et consommables.
Gérer les stocks — Anticiper les ruptures, passer les commandes, optimiser la rotation et garantir une disponibilité optimale.
Co-construire les leviers de performance — Avec votre équipe, identifier les axes d’amélioration, optimiser la tenue du secteur (facing, prix, propreté, disponibilité) et dynamiser les ventes via des actions ciblées.
Piloter les indicateurs commerciaux — Suivre le CA, la marge, la rotation, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives.
Assurer une veille marché — Suivre les tendances, les innovations produits et les actions de la concurrence pour garder un coup d’avance.

Profil recherché :

Profil recherchéFormation

Véritable manager-coach, vous pilotez la performance économique de vos rayons et contribuez à l’amélioration continue de la relation client et des process. Bac+2 à Bac+3 en commerce, distribution ou management.

Compétences

Connaissance du secteur bricolage, outillage ou matériel pro.
Maîtrise des techniques de vente et de la relation client.
Capacité à analyser les performances, gérer un rayon et piloter un plan d’action.
Aisance avec les outils de gestion, ERP et reporting.

Qualités

Sens du commerce, dynamisme et orientation résultats.
Leadership naturel, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Organisation, rigueur et autonomie.
Goût du terrain et sens du service client.

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