L’Association Saint-François d’Assise recrute pour l’Hôpital d’Enfants (SMR pédiatrique de 89 lits et places) un cadre de santé en secteur Plateau Technique Transversal de Rééducation (H/F) en CDD à temps complet avec perspective de passage en C.D.I.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales
En tant que Cadre de Santé en secteur Plateau Technique Transversal de Rééducation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la qualité et la sécurité des soins. Vous serez le lien entre la direction, les équipes soignantes et les partenaires médicaux et médico-sociaux.
Votre rôle :
· Organiser les activités paramédicales de rééducation pour des pathologies très diversifiées affectant des patients de 0 à 18 ans.
· Encadrer, animer et assurer la coordination des équipes :
-Plateau technique transversal de rééducation fonctionnelle (32 ETP pluriprofessionnels kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoprothésistes, éducateur en activité physique adaptée)
-Cellule de programmation (4 agents)
· Assurer la gestion RH (planning, recrutement, évaluations, plan de formation…)
· Piloter le projet expérimental Team&Co
· Coordonner les moyens du service dans un objectif d’efficience des prestations de soins
· Contribuer à l’amélioration continue et au suivi de la qualité et sécurité des soins
· Participer à l’élaboration et au suivi du projet de service
· Superviser la valorisation médico économique des actes de rééducations
· Mener des projets structurants pour le service
· Garantir la bonne articulation fonctionnelle du service avec les autres unités de l’établissement
· Assurer des astreintes dans la cadre de la continuité des soins
Profil recherché
· D.E. Cadre de Santé exigée idéalement de profil rééducateur
· Compétences en organisation et management d’équipes
· Expérience dans la fonction de 3 ans souhaitée
· Connaissance ou intérêt pour le secteur de la pédiatrie en soins médicaux et de réadaptation
Conditions
· Une rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951, avec une majoration DOM de 20 % et une valorisation de l’ancienneté.
· Un cadre de travail stimulant au sein d’un établissement engagé dans l’excellence des soins pédiatriques.
· Un soutien à la formation continue et au développement professionnel.
· Une équipe dynamique et bienveillante.
Afin de pourvoir étudier votre candidature merci de transmettre auprès de la Direction des Ressources Humaines sur [email protected], votre CV, votre lettre de motivation, votre pièce d’identité, votre diplôme, votre carte vitale, votre casier judiciaire n°3, votre attestation d’honorabilité ainsi que vos certificats de travail.
Rémunération : à partir de 3 642,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
