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CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL H/F
SHLMR —Saint-Denis (RE)
- 30 195 € par an
- Temps plein
- Services sociaux
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REF 502 - Chargé.e de recrutement
BEFORMA —Sainte-Marie (RE)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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Chargé de mission projets de santé H/F
CPTS NORD LA REUNION —Sainte-Marie (RE)
- À partir de 2 275 € par mois
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 8 jours
Gestionnaire RH (H/F)
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- De 2 300 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
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Chargé de Développement Ressources Humaines H/F
GBH —Saint-Denis (RE)
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- Budgétisation
Gestionnaire RH F/H
PLACIDOM Réunion —Saint-Denis (RE)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Commerce
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Coordinateur administration, finances et ressources humaines – H/F/X
Croix-Rouge française —Sainte-Marie (RE)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Microsoft Office
il y a 6 jours
Chargé de mission Produits IARD H/F
Groupama Océan Indien —Sainte-Marie (RE)
- Temps plein
- Service client
- Master
- En présentiel
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il y a 4 jours
Formateur(trice) Titre Professionnel Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative (TP CADGA) (H/F)
SSIAP FORMATIONS —Saint-Denis (RE)
- À partir de 30 € de l’heure
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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il y a 4 jours
CHARGE(E) DE GESTION CLIENTELE ET TECHNIQUE H/F
SHLMR —Saint-Denis (RE)
- 27 245 € par an
- Temps plein
- Bureautique
- Commerce
- Niveau Bac +2
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Chargé.e de missions DGI F/H
SEMAC - Saint Benoît —Saint-Benoît (RE)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
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il y a 7 jours
Head of Global Service Delivery Operations - Reunion
Allianz —Sainte-Marie (RE)
- Temps plein
- Technologies de l'information
- Budgétisation
- Leadership
Chargé de Mission H/F
ADJUST RH —Saint-Denis (RE)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
Alternant Chargé de Mission QSE - H/F
Albioma —Sainte-Marie (RE)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Ingénierie
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Gestionnaire de paie confirmé h/f
RSM France —Saint-Denis (RE)
- Temps plein
- Microsoft Office
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- Niveau Licence
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Groupe Les Flamboyants —Le Port (RE)
Accompagner les managers et les conseiller. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des SIRH appréciée. Réaliser une veille juridique et sociale RH.
De 30 000 € à 35 000 € par an
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Assistant administratif et commercial / Organisme de formation & Soutien scolaire
AUGEO REUNION —Sainte-Marie (RE)
Tu es organisé(e), à l’aise à l’écrit, dynamique, force de proposition. Sourcing et tri des candidatures, prise de contacts, relances.
De 12,02 € à 21,00 € de l’heure
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3 h

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CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL H/F

SHLMR -
Saint-Denis (RE)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
30 195 € par an

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation
Comité d’entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Services sociaux

Description complète du poste

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante

Description du poste

En tant que chargé(e) d’accompagnement social au sein de l'agence du Ruisseau située à St Denis, vous résolvez les difficultés d’ordre social, administratif ou économique rencontrées par les familles pour accéder à à un logement ou s’y maintenir.

Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Accueil et accompagnement : Assurer l'accueil et l'écoute des familles, réaliser des permanences sur site, et étudier les situations de difficulté, notamment les impayés de loyers et les changements de situation (chômage, divorce).
Accès au logement et relogement : Faciliter l'accès au logement via des dispositifs existants, organiser des actions de maintien ou de relogement pour les familles en difficulté, et contribuer au diagnostic social et à la connaissance de l'occupation du patrimoine.
Évaluation et préparation : Réaliser des évaluations sociales pour les demandes d'aménagements de logement, et préparer les commissions de logement en effectuant des enquêtes sociales sur les demandeurs ou les demandes de mutation.
Recherche de solutions et suivi : Collaborer avec les familles, services de proximité, et organismes spécialisés pour trouver des solutions adaptées ; participer à la lutte contre les impayés en négociant, informant, et établissant des échéanciers.
Relation avec les partenaires : Développer et maintenir des relations avec les partenaires sociaux, participer à la politique sociale de proximité, et animer des réunions avec les partenaires et en interne.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social (type CESF, ASS, ES, CASP) et /ou justifiez d’une première expérience dans l'accompagnement social. Vous possédez une bonne connaissance du milieu du travail social, des dispositifs locaux d’aide sociale, ainsi que des bases juridiques et réglementaires du secteur.
Vous maîtrisez le diagnostic familial et social, ainsi que les outils bureautiques et informatiques. Vous savez gérer les situations conflictuelles et entretenir un réseau de partenaires pour trouver des solutions adaptées.
Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service et de la satisfaction. Empathie, écoute active, respect de la déontologie et de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

Poste non cadre

35 heures, du lundi au vendredi midi

Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur

Le poste nécessite des déplacements autonomes

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire de 30 195€ brut/an versé sur 14 mois et incluant une prime de vacances, ainsi que de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE

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responsable rh emplois - sainte marie, dtm

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