Leroy-Somer, filiale du groupe international NIDEC, est spécialiste mondial en alternateurs et systèmes d'entraînement électromécanique et électronique.
L'entreprise vous offre l'opportunité de vous épanouir et d'évoluer dans un groupe international fabricant des produits de haute valeur technologique.
Avec près de 6700 salariés, le groupe détient 34 sites industriels.
Vous serez rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales seront :
- Analyser le processus d’approvisionnement et de production ainsi que les flux physiques et d’informations associés.
- Participer à l’optimisation des flux de production, des délais, des coûts et des niveaux de stocks.
- Accompagner la gestion de la production et de la planification (MRP, GPAO/ERP, Kanban)
- Participer à la mise en place, au suivi et à l’animation des indicateurs de performance (TRS, productivité, niveaux de stock), dans une logique d’amélioration continue.
Pour la partie Supply Chain et systèmes d’information, vous devrez :
- Participer à la maitrise de l’ERP (Oracle) en contribuant à la formalisation, à la fiabilisation et à l’amélioration des procédures existantes.
- Rédiger et structurer les processus métiers liés à la Supply Chain, en priorité sur les périmètres approvisionnements et logistique usine.
- Formaliser certains processus Oracle en binôme avec les utilisations clés : documentation, support à la formation et rôle de back-up opérationnel.
- Participer aux activités d’approvisionnement et de planification dans le cadre de projets d’optimisation
Durée recherchée : 36 mois
Profil prérequis : Titulaire d’un bac+2/3 en gestion de la production industrielle, logistique de production
Niveau visé : Vous souhaitez poursuivre vers un diplôme d’ingénieur dans le même domaine
Compétences :
- Connaissances des outils informatiques et des systèmes d’information
- Bonne capacité d’adaptation et intérêt pour le travail collaboratif
- Être capable d’adapter votre communication à différents interlocuteurs (équipes opérationnelles, Direction, fournisseurs, services supports) et évoluer avec aisance dans un environnement transverse.
- Organisé(e), proactif(ve), curieux et autonome
- Des aptitudes au management et à l’animation seraient appréciées
Poste ouvert aux salarié(e)s en situation de handicap à compétences égales
