EHPAD EAWY
Rue Auguste Guérin
76 680 SAINT-SAËNS
Poste proposé : OUVRIER PROFESSIONNEL POLYVALENT - SERVICE TECHNIQUE
Contrat : CDD de 2 mois renouvelable et perspective de poste vacant à terme.
Dénomination du poste : Ouvrier Professionnel Polyvalent
Diplôme : Bac pro ouCAP en lien avec les missions du poste (peinture, électricité, plomberie, entretien divers, maintenance…).
Positionnement hiérarchique : sous l’ACH chargée de l’encadrement des services techniques.
Lieu : EHPAD EAWY – Rue Auguste Guérin – 76 680 SAINT-SAËNS
Quotation de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail :
- 8 H30 – 12 H 00 et 13 H 30 – 17 H 00,
- Astreintes techniques en équipe (du vendredi à partir de 17h00 au lundi matin 8h00, avec un roulement),
- Heures supplémentaires selon les besoins du service.
MISSIONS DU POSTE :
- Réfection des chambres (papier peint, revêtement de sol…)
- Maintien des locaux communs en état (tout corps d’état)
- Maintenance, prévention et petites réparations des matériels, équipements
- Travaux d’agencement souhaités par les résidents, leurs proches ou l’encadrement (tout corps d’état).
- Suivi des entreprises de travaux intervenant sur le site
- Suivi administratif des organismes de contrôles obligatoires (suivi des prescriptions, demande de devis…)
- Suivi du carnet sanitaire (purges, relevés…) et maintien à jour dudit carnet
- Suivi du classeur de la Commission Incendie, gestion de la centrale SSI (levée de doute, action corrective ou secours, coupure d’alarme…)
- Suivi des produits stockés (réassort, surveillance des limites de réserves…)
- Réception des livraisons, entreposage dans les réserves
- Selon les besoins de la Direction commune : Transport de fournitures entre les deux sites de la Direction commune
- Soutien logistique auprès des agents lors d’animations (montage d’un barnum, déménagement des tables...)
- Entretien des espaces verts du site
PROFIL DE POSTE :
Le poste exige d’avoir une bonne perception des travaux à réaliser afin de mesurer la capacité pour les réaliser en interne ou la nécessité de recouvrir à un prestataire extérieur.
Le poste exige une discrétion de rigueur vis-à-vis des résidents et de leurs proches afin de les déranger le moins possible, d’assurer une courtoisie de tous les instants ou de répondre à leurs sollicitations dans les meilleurs délais.
Le poste exige d’être proactif : l’agent technique est amené à proposer des travaux d’amélioration, à anticiper la dégradation à venir, à être force de proposition quant aux organisations et à l’état du site ou des installations techniques.
DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES :
- CAP ou Bac pro « Technique », en lien avec les missions confiées (électricité, plomberie, peinture…),
- Formations à prévoir à terme : SST ; SSIAP ; Habilitation électrique,
- Permis B exigé.
SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ÊTRE REQUIS :
- Dynamisme,
- Rigueur et efficacité dans le travail,
- Autonomie dans le travail,
- Évaluer le niveau de compétences nécessaire à des interventions techniques,
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis,
- Lire et utiliser une notice,
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance,
- Avoir un bon relationnel avec les résidents et le personnel,
- Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie,
- Être force de proposition pour la Direction,
- Respecter les règles élémentaires d’hygiène dans des locaux accueillant un public vulnérable,
- Grande disponibilité
- Esprit d’équipe avec l’équipe technique.
Fiche de poste susceptible d’évoluer selon les projets et actualités de l’EHPAD.
Rémunération : 1 814,00€ à 1 969,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
