Fondé en 2018, le groupe Lighting Développement au travers de ses marques développe, fabrique, et commercialise des solutions d’éclairage en France, en Belgique, et en Tunisie. Le groupe offre des solutions professionnelles d’éclairages fonctionnels et décoratifs, sur les marchés de l’industrie, du résidentiel individuel et collectif, du tertiaire, de l’agro-pharmacie, du commerce et des équipements Outdoor. Il dispose de 3 plateformes logistiques et de 3 sites opérationnels (France, Belgique et Tunisie).
Basé(e) sur notre site de Saint-Priest (69), nous recherchons un Coordinateur qualité système et Hygiène Sécurité Environnement H/F.
Finalité du poste :
Le/La Coordinateur(trice) Qualité Système et HSE assure le déploiement, le maintien et l’amélioration du système de management du Groupe, en particulier du système documentaire qualité, dans le respect des exigences de la norme ISO 9001, pour l’ensemble des sites, y compris le site de Tunisie. Il/Elle coordonne les audits internes et externes, veille à la conformité des pratiques et accompagne les équipes dans l’application des processus qualité. Il/Elle contribue également à la mise en œuvre des démarches Hygiène, Sécurité et Environnement, ainsi qu’au suivi des actions associées. Enfin, il/elle participe aux engagements environnementaux et sociétaux du Groupe, en pilotant et coordonnant différentes actions, dont notamment EcoVadis et le Bilan Carbone.
Activités principales :
Mission 1 : Qualité documentaire — Système de Management
- Prendre en charge et déployer le système de management de la qualité pour l’ensemble des sites du Groupe, y compris le site en Tunisie
- Piloter et maintenir nos certifications (ISO 9001 et autres le cas échéant)
- Superviser les audits internes et externes, assurer le suivi des plans d'actions
- Piloter nos projets RSE (EcoVadis, Bilan carbone, etc) : préparer les dossiers, améliorer nos scores, définir des axes d’amélioration
- Garantir la gestion et la mise à jour du système documentaire qualité
- Mettre en place et accompagner toutes autres démarches de certification pour le Groupe
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation, la mise en place et l’application des processus qualité
Mission 2 : Hygiène, Sécurité et Environnement
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique sécurité et prévention des risques professionnels
- Réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle, analyser le système documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires
- En lien avec le service RH et la médecine du travail, piloter l'analyse des risques (Document Unique d'Évaluation des Risques — DUERP)
- Assurer la conformité réglementaire HSE sur l'ensemble des sites
- En collaboration avec le service RH, animer la culture sécurité et suivre les indicateurs (Taux de Fréquence, Taux de Gravité, accidents, presqu'accidents)
- Coordonner les relations avec les organismes extérieurs (CARSAT, Inspection du travail...)
- Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets.
- Participer au suivi des actions HSE et à leur déploiement sur les différents sites
Mission 3 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Coordonner et suivre les actions RSE (Responsabilité, Sociétale de l’Entreprise) ; suivi des émissions des Gaz à Effets de Serre et consommation d’énergie
- Elaborer et piloter la stratégie RSE Groupe en cohérence avec les enjeux du secteur
- Coordonner les reportings RSE
- Participer au déploiement des actions RSE en lien avec les équipes internes
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RSE
- Interpréter les écarts objectifs/résultats, rédiger les bilans qualité et le rapport annuel d’activité RSE.
Compétences – Connaissances professionnelles spécifiques :
Techniques :
- Maîtrise des référentiels QHSE généraux (ISO 9001, ) et sectoriels
- Connaissance de la plateforme EcoVadis et des méthodologies associées
- Pratique du Bilan Carbone (méthode ADEME ou GHG Protocol)
- Connaissance des bases de la réglementation HSE et capacité à en assurer le suivi opérationnel
- Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 5S, 6 Sigma, Kanban, Lean, SMED, diagramme de Pareto…
- Maîtrise de la gestion documentaire (création, mise à jour, diffusion, archivage)
- Capacité à réaliser des audits internes et à suivre les plans d’actions
Managériales :
- Leadership affirmé et capacité à embarquer les équipes dans une démarche d'amélioration continue
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
- Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
- Rigueur, méthode et esprit de synthèse
- Autonomie, force de proposition et orientation résultats Linguistiques (le cas échéant)
Bureautiques :
- Maîtrise des outils bureautiques pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook…).
- Maîtrise des logiciels type ERP
Avantages :
- Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
