20 meilleures offres (technicien courant faible, saint priest, ara) (à pourvoir)

Technicien Travaux Courant fort / Courant faible - F/H - CDI
VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités —Saint-Priest (69)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
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il y a 6 jours
Technicien(ne) Courant Faible F/H
EGA électricités, ingénierie & applications —Corbas (69)
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- Électrotechnique
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[ALTERNANCE] TECHNICIEN MAINTENANCE BIOMEDICALE H/F
MAINTELEC —Vénissieux (69)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Licence
- Soudage
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Technicien électricien courant fort/courant faible H/F
Neovii —Chassieu (69)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Compétences en communication
il y a 8 jours
Technicien préparateur en reconditionnement informatique H/F
BROKER TECH —Rillieux-la-Pape (69)
- De 2 000 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Informatique
- Informatique
- En présentiel
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Technicien Helpdesk H/F
NOWBRAINS —Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Sens de l'organisation
- SharePoint
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il y a 6 jours
Technicien(ne) préleveur eau
Laboratoire CERECO —Chasse-sur-Rhône (38)
- Heures supplémentaires
- Analyse de données
- Expérience en laboratoire
- En présentiel
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Technicien Monteur Ascensoriste H/F – Lyon – CDD
Ascentech et Systèmes —Saint-Priest (69)
- De 1 700 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Technicien SAV (H/F) Techniques du béton - CDI - Rhône-Alpes
Liebherr Distribution et Services France —Saint-Priest (69)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Service client
- Bureautique
Technicien Travaux (H/F) - Auvergne Rhône-Alpes
Reseau DEF —Saint-Priest (69)
- De 28 000 € à 31 000 € par an
- Technologies de l'information
Technicien(ne) Maintenance Système - H/F
Eurofeu —Saint-Priest (69)
- De 24 000 € à 28 000 € par an
- Électrotechnique
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Technicien désenfumage / compartimentage en système de Protection Incendie - Rhône H/F
D-SECURITE INCENDIE —Genas (69)
- 2 250 € par mois
- Temps plein
- Électricité
- En présentiel
- Outils manuels
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Technicien Approvisionneur Distribution Automatique Itinérance France F/H
TOPSEC France —Lyon (69)
- 2 253 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Électricité
- Sens de l'organisation
- Carte essence
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Technicien machines à café - h/f
Pleyce —Chassieu (69)
- 2 115 € par mois
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Technicien vitrage volant H/F
123 Pare-Brise —Décines-Charpieu (69)
- De 2 133,68 € à 2 500,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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Alterant.e Technicien.ne Travaux Courant Faible
VINCI FACILITIES Rhône Alpes —Saint-Priest (69)
- 3 500 € par mois
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
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Technicien informatique H/F
Groupe Interway —Saint-Priest (69)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Informatique
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac +2
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Technicien multiservices - F/H
Eurofeu —Saint-Priest (69)
- À partir de 1 750 € par mois
- Vente
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Technicien préparateur (H/F) - Bron
KILOUTOU —Bron (69)
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Électricité
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Technicien SAV (F/H)
CASTORAMA —Bron (69)
- Services aux visiteurs

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Technicien Travaux Courant fort / Courant faible - F/H - CDI

VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités
Saint-Priest (69)

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Détails de l'emploi

CDI
De 32 000 € à 35 000 € par an
Il y a 6 jours

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Intéressement

Qualifications

Habilitation Électrique BC
Habilitations Électriques
Habilitation Électrique B0
Habilitation Électrique BR
Habilitation Électrique H0
Habilitation Électrique B1
Basse tension

Description complète du poste

Filiale de VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités est spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement.

Actrice incontournable dans le secteur du Facility management, notre entreprise compte plus de 100 femmes et hommes dotés d’un véritable sens du service, accompagnant au quotidien ses clients dans la maintenance, la rénovation et l’optimisation énergétique des bâtiments.

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une organisation à taille humaine, offrant les forces et avantages d’un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l’entreprise).

Dans le cadre de notre développement, nous proposons un stage de fin d’études pour contribuer à améliorer la performance énergétique des bâtiments que nous maintenons.

Poste:

Sur quel poste ?

Technicien.ne Travaux Courant Fort (CFO) / Courant Faible (CFA) – F/H

Pourquoi ?

Réaliser des petits travaux d'ordre électrique sur les installations de nos clients.

Où ?

En tant que technicien.ne itinérant.e, vous serez amené.e à vous déplacer sur les départements suivants : 69, 42, 01, 38

Votre quotidien ?

Réaliser les travaux électriques sur les installations de nos clients, à savoir :

Réalisation :

Assurer les travaux Courant Fort / Courant Faible en itinérance sur les sites de nos clients, à savoir :

Courant fort : Pose d'appareillages, pose de goulottes, tirage de câbles, pose de prises...
Courant faible : Contrôle d'accès, vidéosurveillance, Système de Sécurité Incendie, intrusion, prises informatiques...

Communiquer avec le client sur les impacts des travaux pendant la phase de réalisation
Réaliser des comptes-rendus d’avancement réguliers avec les outils informatiques de l’entreprise
Anticiper les éventuels moyens manquants et les faire remonter dès que possible

Préparation des chantiers :

Remonter les informations techniques pour la préparation et le suivi du chantier
Réaliser le débours des pièces et du matériel (fournitures, moyens et sécurité) nécessaires à la réalisation des travaux
Préparer les interventions
Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable Travaux qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Profil:

Que recherchons-nous ?

Des habilitations électriques : B0, B1, BC, BR, et idéalement H0 ;

Une expertise en courant faible sera apprécié/atout (intrusion, contrôle d’accès notamment)

Une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients.

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Autres informations:

Un salaire annuel compris entre 32 000€ et 35 000€ bruts.

Package rémunération :

13ème mois ;

Prime de vacances ;

Indemnités de Petits Déplacements ;

Repos compensateurs ;

Œuvres sociales du CSE ;

Mutuelle familiale ;

Véhicule de service ;

Prime d'intéressement et de participation ;

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor) ;

500€ versés = 1000€ abondés !

4000€ versés = 3500€ abondés !

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

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