19 meilleures offres (responsable de magasin, saint pierre du mont, na) (à pourvoir)

Responsable de Magasin (H/F) 39h/semaine - Saint-Pierre-Du-Mont
JYSK —Saint-Pierre-du-Mont (40)
- De 29 900 € à 39 000 € par an
- Temps plein
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Responsable Adjoint(e) de magasin
Action —Mont-de-Marsan (40)
- 27 804 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Leadership
Responsable Drive - H/F
E.Leclerc —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Niveau Bac
- Opportunités de carrières
Manager boutique - Mont-De-Marsan h/f
Iliad - Free —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
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Futur Responsable Magasin (H/F) - CDI 39H/semaine
JYSK —Saint-Pierre-du-Mont (40)
- Temps plein
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MANAGER DE RAYON (H/F)
Intermarché —Saint-Sever (40)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Leadership
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Vendeur H/F
BOULANGERIE ANGE —Mont-de-Marsan (40)
- 1 859,47 € par mois
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
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il y a 13 jours
VENDEUR(SE) MANÈGE À BIJOUX - H/F
E.Leclerc —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
Vendeur (H/F) - CDI 24h - Mont de Marsan
La Casa de las Carcasas —Mont-de-Marsan (40)
- 12,31 € de l’heure
- Service client
- Services aux visiteurs
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Vendeur (H/F) - CDI 30h - Mont de Marsan
La Casa de las Carcasas —Mont-de-Marsan (40)
- 12,31 € de l’heure
- Service client
- Services aux visiteurs
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ADJOINT RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F
E.Leclerc —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
- Niveau Licence
Vendeur (H/F) - CDI 10h - Mont de Marsan
La Casa de las Carcasas —Mont-de-Marsan (40)
- 12,31 € de l’heure
- Service client
- Services aux visiteurs
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Responsable de Boutique - CDI 39h - Mont-de-Marsan
Rituals —Saint-Pierre-du-Mont (40)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience administrative
- Gestion d'équipe
Employé commercial H/F
ALDI —Saint-Pierre-du-Mont (40)
- Temps partiel
- Encaissement
- Sens de l'organisation
RESPONSABLE BOUCHERIE - H/F
E.Leclerc —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
- Service client
VENDEUR(SE) TECHNIQUE MULTIMÉDIA (H/F) - H/F
E.Leclerc —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
- Vente
CHEF DE RAYON GSB - H/F
E.Leclerc —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (H/F)
Intermarché —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
- Vente
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STAGE COMMERCE - Développer l’activité commerciale de ton sport (H/F)
Decathlon United —Saint-Pierre-du-Mont (40)
- Temps plein
- Vente
il y a 9 jours

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Responsable de secteur H/F
ÜBI CARE —Mont-de-Marsan (40)
De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches.
2 275 € par mois
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Responsable Commercial Secteur H/F
KION Group AG —Orthez (64)
Prospecter et proposer au quotidien l’ensemble des conditions commerciales offertes au client dans le cadre des normes et règles commerciales de la Société.
De 49 600 € à 61 450 € par an

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responsable de magasin jobs near saint pierre du mont, na

Responsable de Magasin (H/F) 39h/semaine - Saint-Pierre-Du-Mont

JYSK -
Saint-Pierre-du-Mont (40)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 29 900 € à 39 000 € par an

Avantages

Réduction sur les loisirs et les événements

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Chez JYSK, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Ici, tu trouves de vraies opportunités, de vrais défis et un environnement où tu peux évoluer vite.

Depuis le premier magasin ouvert au Danemark en 1979 par Lars Larsen, JYSK n’a cessé de grandir et de s’implanter partout dans le monde. Aujourd’hui, notre ambition reste la même : avancer, innover et offrir la meilleure expérience à nos clients.

Nos valeurs — Commerçant, Collègue, Esprit d’entreprise — guident tout ce que nous faisons. Confiance, autonomie, responsabilisation : on croit au potentiel de chacun, et on récompense l’engagement.

Avec la bonne attitude, l’avenir chez JYSK peut aller très loin. Et pourquoi pas avec toi ?

Description du poste

Responsable de Magasin - Store Manager, tu prends les commandes. Tu pilotes le magasin, tu fais bouger les lignes et tu mènes ton équipe vers la performance.

Leader de terrain, tu inspires, tu structures, tu développes. Tu veux du résultat, mais toujours avec sens et bienveillance.

Commerçant dans la peau, tu fais du client ton réflexe n°1 et tu montres l’exemple sur chaque interaction.

Prêt à marquer la différence ? Viens écrire la suite avec nous.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une enseigne Retail ambitieuse qui vise à devenir le choix n°1 des candidats.

Chez nous, tu es écouté·e, impliqué·e et ton développement compte vraiment. En retour tu bénéficieras de :

Un mentor expérimenté au sein de l’entreprise, disponible pour toi et tes besoins de développement.
Pendant le programme, tu es embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain
Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité
Formations et accompagnement personnalisé
Réelles opportunités d’évolution
Challenges motivants et bonus liés aux ventes
20 % de réduction en magasin
Événements internes et fête annuelle
Un contrat à 39h/semaine
Une rémunération annuelle brute comprise entre 29900€ et 39000€ (bonus inclus)

Prêt·e à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.

CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI

Tu fais du magasin un lieu vivant, clair et inspirant, où chaque saison et chaque campagne racontent une histoire. Tu as l’œil, le sens du rythme et l’envie de créer un environnement dans lequel les clients comme les équipes se sentent bien. Tu fais vivre le concept JYSK avec une vraie signature : simple, efficace, impactante.

Tu incarnes un leadership scandinave : proche du terrain, à l’écoute, motivant et exigeant. Tu construis une équipe soudée, où chacun comprend son rôle et sait comment progresser. Tu repères les talents, tu donnes leur chance, tu formes, tu encourages, tu celebrates les réussites et tu aides à rebondir quand ça coince. Tu crées cette dynamique où les gens ont envie de se dépasser, pas parce qu’ils y sont obligés, mais parce qu’ils te suivent.

Tu gardes toujours un œil sur le fonctionnement du magasin. Tu analyses, tu ajustes, tu optimises. KPI, ventes, stocks, sécurité, gestion des coûts : tu sais jongler entre les priorités et prendre les bonnes décisions au bon moment. Tu penses efficacité, fluidité et simplicité — et ça se ressent dans la manière dont le magasin tourne, jour après jour.

Ton leadership est concret, pragmatique et tourné vers l’action. Tu avances vite, tu test & learn, tu trouves des solutions, tu restes positif et tu entraînes les autres avec toi. C’est cette énergie, cette modernité et cette manière d’être qui font la différence.

Qualifications

CE QUE TU DOIS APPORTER

Tu as déjà de l’expérience en management et tu sais développer une équipe.
Tu es un leader naturel : tu inspires, tu fédères et tu embarques les autres avec toi.
Tu es un coach dans l’âme, motivé par la progression de ton équipe.
Tu sais communiquer clairement, motiver intelligemment et structurer ton message.
Tu es un vendeur passionné, orienté client avant tout.

Et tu veux rejoindre une aventure collective où chaque action a un vrai impact.

Informations supplémentaires

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à [email protected] , nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H/F). Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité, ils nous permettent de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

A propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Afin de nous aider à examiner les candidatures de manière égalitaire et efficace, nous utilisons un système qui vérifie et détermine automatiquement l'adéquation de chaque candidature au poste.

Ce système analyse vos réponses à quelques questions de présélection. Ces questions ont été créées par le système et validées par l'équipe recrutement de JYSK. Chaque question et chaque réponse ont une valeur spécifique. En fonction de vos réponses, le système classe tous les candidats afin d'évaluer la correspondance entre votre profil et le poste à pourvoir.

Cela nous permet de gérer toutes les candidatures et de garantir un traitement égalitaire pour tous. Le résultat du système détermine si votre candidature est retenue pour la suite du processus. Rassurez-vous, la décision finale est toujours prise par une personne de l'équipe recrutement.

Découvrez comment nous traitons vos données sur notre site web..

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