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Chef de produits
Société Générale —Saint-Denis (RE)
- Esprit d'analyse
- Bureautique
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Chef de produits
Société Générale —Saint-Denis (RE)
Orienter la production et l'animation des produits d’Epargne, notamment par l'élaboration et le suivi d'actions commerciales en vue d’atteindre les objectifs…
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Chef de produits

Société Générale -
Saint-Denis (RE)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 2 jours

Qualifications

Esprit d'analyse
Bureautique

Description complète du poste

Vos missions au quotidien

La BFC recrute, pour son site de La Réunion, un(e) Chef de Produits – Epargne F/H pour rejoindre l’équipe du Développement Commercial (DEVCO).

La raison d’être du poste consiste à être responsable du ou des produits (ou gamme de produits) animé(s), de leur conception jusqu'à leur commercialisation.

A ce titre, le rôle du Chef de Produits F/H est de prendre toutes les mesures nécessaires afin de développer les offres et les adapter aux évolutions réglementaires & opportunités du marché.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Participer à la stratégie et élaborer l'offre d’Epargne (réglementée, financière etc ..)

Assurer la promotion et le suivi de la performance l'offre

Orienter la production et l'animation des produits d’Epargne, notamment par l'élaboration et le suivi d'actions commerciales en vue d’atteindre les objectifs budgétaires

Garantir la communication interne et travailler en coopération avec le département Communication pour incarner l’offre en externe sur la gamme de produits animée

Piloter le pricing et les commissions et le compte de résultat du produit

Elaborer des études de rentabilité/marché/ concurrence/ Groupe et présenter leurs résultats associés à des préconisations

Procéder à la veille concurrentielle et réglementaire, établir les cahiers des charges et des dossiers fonctionnels idoines en liaison avec les utilisateurs finaux, assurer la fonction de process owner, conduire la recette et le changement lié.

Etablir la backlog des évolutions fonctionnelles des process et offre d’Epargne, coordonner la définition des besoins et la priorisation des opportunités.

Et si c’était vous ?

Vous témoignez d’une expérience acquise dans les métiers de l’épargne avec une forte dimension digitale.

Vous disposez de connaissances dans le pilotage opérationnel, à savoir la conduite du changement & la gestion de projet ainsi que dans l’analyse de rentabilité et la réalisation d’études stratégiques.

A l’aise dans la maitrise des outils informatiques, vous êtes capable de vous adapter aux nouvelles technologies en concevant des solutions aptes à répondre aux exigences de la Banque.

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de proactivité, de rigueur sur plusieurs projets en alliant divers projets de développement coordonnés à des travaux interbancaires.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous disposez d’un esprit agile & d’équipe.

Votre capacité à savoir être à l’écoute des utilisateurs, prendre en compte leur besoin et satisfaire leurs demandes démontre un sens relationnel, de l’assertivité et de la négociation.

Votre disponibilité et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos diverses missions.

Plus qu’un poste, un tremplin

Intégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités en France ou à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre la BFC,

C’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !

C’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !

C’est évoluer vers des métiers d’expertise et/ou de management au sein d’une banque à taille humaine !

C’est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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chef de produit emplois - saint paul, dtm

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