Qui sommes-nous ?
Déclarations Juridiques, c’est LE leader de la conformité RGPD pour les TPE. En moins de 2 ans, nous avons conquis +1800 entreprises clientes dans l’immobilier, nous visons +2500 d’ici fin 2026. Notre secret ? Une approche technologique, pédagogique et humaine de la conformité.
Notre force ? Une équipe unie autour de valeurs communes : intégrité, collaboration, autonomie, adaptabilité et plaisir au travail.
Nous cherchons aujourd’hui 1 personne pour piloter notre équipe commerciale et animer nos canaux partenaires sur le pôle immobilier.
Votre mission en quelques mots
Vous assurez la performance et la fiabilité du dispositif d’acquisition commerciale de Déclarations Juridiques sur le pôle immobilier.
Votre rôle : animer les canaux partenaires par lesquels la solution est distribuée, encadrer opérationnellement les prospecteurs et les commerciaux.
Concrètement, au quotidien vous allez :
· Animer les canaux partenaires : établir les plans de communication, entretenir le relationnel avec les interlocuteurs des réseaux, préparer l’ensemble des contenus, établir le bilan des actions et formuler des propositions correctives
· Encadrer les prospecteurs : gérer l’attribution des fiches prospects, réaliser le contrôle qualité des appels et des saisies, former les opérateurs, suivre les taux de concrétisation des rendez-vous, pointer et qualifier les refus
· Encadrer les commerciaux : former les opérateurs, conduire les points individuels, réaliser le contrôle qualité des appels et démonstrations, suivre les ventes et affaires en cours, pointer et qualifier les refus
· Être en contact direct avec la direction : pour restituer les indicateurs clés et donner vie à la stratégie commerciale
· Contribuer à l'amélioration continue : en remontant les retours terrain et en participant aux réunions d'équipe hebdomadaires
Le profil que nous recherchons :
Nous cherchons avant tout quelqu'un de curieux(se), pédagogue et rigoureux(se). Nous vous formons intégralement au RGPD et aux spécificités de l'immobilier.
Les indispensables :
· Expérience managériale confirmée
· Sens du relationnel institutionnel
· Pratique du contrôle qualité
· Maîtrise des mécaniques de prospection B2B et du pilotage par indicateurs (taux de concrétisation, suivi de portefeuille, qualification des refus)
· Excellente expression écrite et orale (orthographe irréprochable)
· Aisance relationnelle et vrai plaisir du contact client
· Exigence bienveillante dans l’encadrement : capacité à faire respecter les standards de qualification sans dégrader la relation avec les équipes
· Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi de dossiers
· Appétence pour le droit et la réglementation (pas d'expertise requise !)
Les vrais plus :
· Esprit d'équipe et envie de grandir dans une scale-up
Ce que nous offrons :
· Rémunération : fixe + variable, à négocier selon profil
· Chèques vacances + culture (décembre/juillet)
· Formation complète : RGPD + immobilier
· Un impact réel : vous accompagnez des centaines d’entreprises vers plus de professionnalisme et de confiance
Informations pratiques :
· Lieu : Saint-Nazaire – pas de télétravail
· Contrat : CDI, temps plein (9h – 13h / 14h – 17h)
· Prise de poste : dès que possible
· Équipe : environ 12 personnes, en pleine croissance
Notre processus de recrutement :
1. Échange téléphonique (10 min) pour faire connaissance
2. Entretien en visioconférence avec le fondateur de l’entreprise, Antoine
3. Mise en situation pratique en visioconférence
4. Entretien en présentiel et rencontre de l’équipe
5. Journée d’immersion
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
