L’École Chantiers de l’Atlantique, créée en 2019, est un lieu de formation dont l’objectif est de former nos Charpentiers métaux.
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Nos formations sont ouvertes aux personnes majeures souhaitant se reconvertir et prêtes pour s'investir, pendant 12 mois, dans une formation en alternance.
Le 5 Octobre 2026, nous ouvrons une nouvelle classe de Charpentiers métaux en construction navale.
La formation, en contrat de professionnalisation, vise l’obtention d’un CQPM chaudronnerie (certificat reconnu par la convention de la métallurgie).
Durant ces 12 mois, vous apprenez, à l'Ecole Chantiers de l'Atlantique et avec nos salariés référents et, dans nos ateliers, avec un tuteur dédié, le métier de Charpentier métaux (ou Chaudronnier, Monteur-Soudeur).
Au sein de nos ateliers de fabrication, à partir de la lecture de plan, vous apprenez à effectuer les travaux d’ajustage (chalumeau) et d’assemblage (agrafage) des éléments constituant la structure métallique des navires.
Vous pouvez également être affecté(e) à bord du navire pour l'apprentissage des travaux de serrurerie : montage, réglage, soudure des sous-ensembles mécano-soudés.
Vous serez sensibilisé(e) au respect des règles et procédures de l’entreprise en matière de sécurité, de qualité et d’environnement de travail (rangement de matériel, zone de travail...).
Votre profil :
Vous avez un projet professionnel concret et avez déjà une idée de base du métier de charpentier métaux / Chaudronnier.
Vous possédez un intérêt pour le domaine de la construction navale et l'envie de vous former pour accéder à un métier passionnant avec de nombreux débouchés (dont en CDI dans nos équipes).
Retrouvez sur notre site internet, notre vidéo métier : CHARPENTIER METAUX
La qualité du travail et le respect des objectifs sont vos points forts.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en horaires d’équipe (2*8 ou 3*8 - soit être une semaine de matin, l'autre d'après-midi puis de nuit et ce, en roulement permanent).
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
En venant chez nous, c’est aussi :
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Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
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Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite
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Une rémunération sur 13 mois
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Accord intéressement et participation
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Négociation annuelle obligatoire chaque année
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Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
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Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
