Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 1900€ brut mensuel + avantages
L’agence POINT.P de Magny-en-Vexin recrute un(e) Vendeur(euse) / Magasinier(e) pour accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers, tout en assurant la préparation et la gestion logistique des commandes.
Concrètement, vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et du bon fonctionnement du point de vente.
- vous accueillez les clients en agence et dans la cour matériaux
- vous les accompagnez dans leurs projets et les conseillez sur les produits adaptés à leurs besoins
- vous mettez en avant les nouveautés et les offres du moment
- vous traitez les demandes clients avec réactivité et professionnalisme
- vous réalisez les devis et assurez le suivi des commandes
- vous vérifiez les disponibilités des produits et organisez les livraisons
- vous veillez à la bonne tenue des rayons et des espaces de vente
- vous participez à l’attractivité de l’agence en maintenant un environnement propre, organisé et accueillant
- vous préparez les commandes dans les différentes zones de stockage intérieures et extérieures
- vous chargez et déchargez les marchandises à l’aide d’un chariot élévateur
- vous appliquez les règles de sécurité dans toutes vos opérations logistiques
- vous partagez les informations utiles avec vos collègues
- vous assurez le lien entre les clients et l’agence
- vous participez à l’ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement du site
Votre rôle : garantir une expérience client de qualité tout en assurant une gestion efficace des stocks et des commandes.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Sens du service client
Vous aimez accueillir, conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme et bonne humeur.
Polyvalence commerciale et logistique
Vous êtes à l’aise aussi bien dans la vente que dans la préparation des commandes.
Organisation et rigueur
Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les priorités.
Capacité à travailler en équipe
Vous communiquez efficacement avec vos collègues et contribuez à la réussite collective.
Maîtrise des règles de sécurité
Vous appliquez les bonnes pratiques de manutention et de stockage au quotidien.
Connaissance des matériaux de construction et de leur utilisation
Expérience en négoce de matériaux ou distribution spécialisée
Maîtrise des outils de gestion commerciale et de stock
Titulaire du CACES (obligatoire)
Pour être sûr de ne rien oublier
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Vos avantages en nous rejoignant
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Les étapes pour nous rejoindre
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Job Reference: FRA39422
