Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Le GHRE recrute un·e Orthophoniste pour rejoindre les consultations petite enfance et enfance du CMPEA (Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents) de Saint-Malo, sous la responsabilité du Cadre coordonnateur du pôle de Pédopsychiatrie. La consultation petite enfance accueille les enfants de 3 ans à 6 ans et la consultation enfance de 7 ans à 11 ans.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les consultations, visites à domicile, participez aux activités du CATTP (Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel), des groupes thérapeutiques et contribuez au travail en réseau.
1. Soins directs aux patients
Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques.
Prévenir, dépister, soigner, évaluer.
Formaliser et actualiser le projet thérapeutique du patient.
Réaliser une prise en charge éducative précoce, rééducative et/ou thérapeutique en individuel ou en groupe.
Accueillir et accompagner les familles et les proches du patient.
Tenir à jour le dossier patient informatisé.
Participer aux évaluations institutionnelles internes et externes.
2. Transmission et communication autour de la prise en charge des patients
Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires de synthèse.
Informer les différents partenaires du soin, professionnels et familiaux, de l'évolution de la prise en charge orthophonique, coordonner nos actions.
Transmettre au cadre responsable du service les informations concernant les problèmes rencontrés dans l'organisation des conditions de réalisation des soins orthophoniques.
3. Projets d'équipe et d'établissement
Participer aux réflexions et élaborations du projet d'équipe, de service et d'établissement.
Collaborer à des projets et actions de réseaux pluridisciplinaires en prévention, évaluation et soin.
4. Formation
Formation : Diplôme d’Etat d’orthophoniste
Expérience : souhaitée dans la petite enfance en C.A.M.S.P., en C.M.P.
Connaissances et compétences :
Pratique du bilan des enfants sans langage (EVALO BB ou autre bilan enfants sans langage)
Pratique de l’EVALO 2-6 et EVALEO 6-15 (ou autres bilans du langage oral et écrit)
Pratique des troubles logico-mathématiques
Évaluation des troubles de l’oralité
Maîtriser :
o La langue française, la grammaire et l’orthographe
o Le vocabulaire médical
o Les logiciels des dossiers patients et les principaux logiciels (Word, Excel)
o Les outils d’information et de communication dématérialisés (intranet, internet)
Respecter le secret professionnel
Faire preuve de rigueur et discrétion
Savoir travailler en équipe
Autre : permis B et véhicule personnel
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable sur poste vacant ou titulaire de la Fonction publique
Prise de poste : fin août - début septembre 2026
Lieu de travail : CMPEA de Saint-Malo, déplacements à prévoir au domicile des patients
Temps de travail : 100% sur la base de 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : lundi au vendredi sur les horaires d’ouverture du CMPEA de 8h30 à 17h30. Congés à prendre en priorité sur les périodes de vacances scolaires afin de ne pas désorganiser le planning général des prises en charges.
Avantages : comité de gestion des œuvres sociales, amicale du personnel, parkings voitures et vélos.
Poste ouvert à toutes et tous et notamment aux personnes en situation de handicap.
