Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son site malouin de La Briantais, un Masseur Kinésithérapeute (H/F) en CDD. Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein, dans le cadre d’un remplacement long de plusieurs mois.
Au sein de l’EHPAD de la Briantais et de l’USLD de La Briantais, vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation destinés aux hospitalisés et résidents.
Dans le cadre de la prescription médicale, vous établissez un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins, ainsi que les actes et techniques qui vous apparaissent les plus appropriés. Vous mettez en oeuvre ces actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l’amélioration de la santé physique, psychique, sociale et la gestion du handicap.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activités de rééducation
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins
Réaliser et organiser des soins kinésithérapiques de nature technique, relationnelle et éducative en individuel ou en collectif
Conseiller, éduquer, prévenir et dépister en kinésithérapie et en santé publique
Assurer une veille scientifique dans le domaine de la kinésithérapie, de la rééducation fonctionnelle, de la réadaptation et de la réhabilitation
Assurer dans le Dossier Patient la traçabilité des interventions effectuées pour garantir la continuité des prises en charge
Assurer la cotation des activités via le support mis à disposition
Rédiger le suivi de synthèse de fin de suivi pour les masseurs-kinésithérapeutes d’aval ou extérieurs.
Activités de gestion
Participer à l’entretien du matériel
Vérifier et contrôler les matériels
Participer à la gestion des stocks des produits consommables (pharmacie, spiromètres…) et passer les commandes auprès des fournisseurs
Participer à la rédaction et assurer la mise en œuvre des procédures Qualité.
Activités de communication - formation - information
Assurer la transmission d’informations écrites et orales pour garantir la traçabilité et le suivi des soins
Participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions de service
Entretenir la communication avec les familles et aidants
Former le personnel de soins à certains gestes techniques et sur la conduite kinésithérapique.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat : CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement - Grade masseur kinésithérapeute (catégorie A)
Lieu de travail : SAINT-MALO (35). L’agent pourra être amené à se déplacer ponctuellement sur les différents sites du GHRE pour effectuer des remplacements, rencontrer des patients, participer à des réunions.
Temps et horaires de travail : 38 heures par semaine - 18 RTT par an.
Formation - Diplôme
Savoir faire
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne
Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
Fixer des objectifs de soins
Choisir les actions kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
Evaluer la qualité des patients et les résultats des actions kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
Créer une relation de confiance avec le résident
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Travailler et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
Analyser et synthétiser les informations sur la situation des patients
Organiser son travail en fonction des priorités
Respecter les procédures en lien avec la qualité des soins
Respecter la confidentialité.
Savoir être
Etre empathique et à l’écoute du résident
Avoir des capacités relationnelles (communication verbale et communication non verbale)
Savoir gérer les groupes
Savoir travailler en équipe
Savoir d’adapter aux différentes situations rencontrées
Faire preuve d’organisation et de maitrise de soi.
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez toutes nos offres d’emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr
